フルタイムで社会保険加入してたのにシフト入れてもらえなくてって話です。

@つんつん ： 因みになんで扶養内にするの了承したんですか？

@もけもけ（不適切） ： 辞めると言ったら止められて、でもシフト増やせないけど辞められるのは困るって言われて渋々了承しました

フルタイムって話だったのなら、本部報告っていうか、相談してもいいと思います。 エリアマネージャーとか

@つんつん ： えーそうだったんですね。 フルタイム入社って話だったのにシフト入れないけど辞めんなって酷いですね。

@つんつん ： 普通は生活かかってる従業員優先して、短時間のバイト削りますよね

@もけもけ（不適切） ： 前にもシフト減らされて社会保険入っててこのシフトでは困るって本部に言ったことあって、そのことを他の従業員の人に｢密告しやがって｣って悪口言われてから本部に言うの躊躇しちゃうんですよね。それから仕事やりにくいし

@つんつん ： え………ひどすぎますね……… やっぱりこれじゃ生活できなきからシフト入れてくれないなら辞めるでよくないですか？ 本部にも報告して。 有給もしっかり使って。

@もけもけ（不適切） ： このシフトの話何度も何度も話してるんですよね💦 ただ、店長以外は、人間関係めちゃくちゃいいんですよね💦

@つんつん ： そうなんですね…… じゃあつんつんさん的にもできれば辞めたくない感じなんですかね？ 本部とエリアマネージャーに困ってるって相談していいと思います。前に相談した時に店長悪口言ってた事とかも全部話していいと思います…

@もけもけ（不適切） ： 悩むところですね。