有給前日の不吉なメール、どう対処すべき？

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スノーフレーク

2024/08/07

この気持ちをどうしたらいいんだぁ〜😫

有給を金曜日にとって
1日早くお盆休みだぁ〜わっしょい🎶
なんて思っていたら不吉なメール。
何だか、明日と明後日の日付と
時間が書かれている…
あぁ、この時間なら話できます的な連絡か〜
まぁ、休みに入っている人多いし
半休とかするもんね〜

で、今日のミーティングへ向かう途中
同僚が
「明日たとか明後日も
ミーティングあるですかね〜」と…
「え？あれってこの時間空いてるから
質問あったら来てじゃないの？」
「そうなんですか？さらっとしか見てないから」
(夏休みモード突入中の脳は英語メール拒否中)

で、会議始まる前に
「まだ次のミーティング明日か
明後日か決まってないんだよね？」
と別の同僚
「え…やっぱり会議のことだったの？！」
「メール見てる？（笑）」
見ているが読んだとは言っていない😤

だぁぁぁぁぁ！！
もうすっかり夏休みモード突入した
この切ない気持ちをどう仕事モードに
持ち直せば良いんだよ！
高確率で会議は金曜じゃんかぁ😫

ってかなんで休み前に会議入れんだよ😫
休みとってるんだから、休みなよ
って上司に言われたけど、
会議でないと何が何だかわからなくなるんだよ😫
苦手な英語だけど、
なんとなくはこんな事だろうなと
外れる予測するから出て意味あるのか？
と自分でも思いはするけど…
一応アシストする役目があるから、
形だけでもいないと[大泣き]