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投稿
ひまり
土曜日 取引先と接待(本当か知らん)
1時ごろ帰宅
日曜日 12時起床して、15時頃にまた寝る
起きたの21時過ぎ
今日 15時前起床
頭痛いといって熱測ると37.3℃
どう考えても寝過ぎか水分不足
「ちょっと横になっていい？」といって
自室に篭る
まじ一緒にいる意味ある？！
37.3℃で寝込まれてたら、共倒れした時どうするんだ本当...
まじで優しくできない。
私が育休中だからってだらけてるだけ？もうすぐフルタイム復帰だけどお前まじで家のこときっちり分担だからな。まじで。
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コメント
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ひでも
(SNS掲載許可済)
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これ今年の昇給とか含めると結構年収上がってるんじゃね？
まだ大丈夫だと思うが
このままいくとヤバいので税金関連とか行政サービス関連とか調べておこう
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ゆづ
何歳かはわかりませんが、子供がいてそのムーブは不満ぶつけて当たり前だと思います。 休日に子供がいる人を夜中まで連れ回すような接待は怪しい気はしますが、この調子でフルタイムで仕事に戻るとなると相当不安ですよね。
おにぎりちゃん
復帰前に一度擦り合わせした方が良いと思います。 我が家も正社員共働きですが、家事育児送迎全て私に押し付け、飲み会は旦那フル参加、私は7年で1度のみの参加、みたいな状況が続きました。 更に私は冠婚葬祭しか1人時間ないのに、旦那はフラフラ遊び呆けてるみたいな地獄絵図になりました。 結局、離婚を視野に入れた話し合いをして、ようやく危機感を持って色々やるようになりましたが…。 無駄な我慢だったと後悔しています。 ひまりさんが、必要以上に我慢し続けるのもおかしな話なので、きちんと話し合って分担を細かく決められたら決めた方が良いと思います。