少し泣いてしまいました。。 ありがとうございます。 僕の風貌がいけないのではないかというレベルで、機嫌が悪いだの怖いだの言われます。 僕もそれなりに口角気にしたり明るく振る舞ってますが、言われ続けます。 僕の中で精一杯の努力してますがこれ以上は自我の崩壊の域です。 もうそれがしんどくて

変な疑いと言うのも セクハラやパワハラ等あらぬ 疑いがかけられてます。。。 なぜ、、

@リョウ ： 職場の話ですよね。 努力が理解されないのはほんとに大変ですよね。だったらどうしてらいいんだよ!!!って思われても仕方ないです。 これまで苦労されましたね。

セクハラやパワハラの疑い!? どういう事ですか!?怖いですね。

@かなた+ ： ありがとうございます！！ すごく嬉しいです。 多分今度上司から面談入ると思いますけど、今まで我慢して言えなかった気持ちや我慢してた事・言いたい事、伝えようと思います。

@かなた+ ： セクハラは多分間接的に僕の私物が相手の体に当たっただけで、その場は弁明しましたが、 内心納得されてないのか不快だったみたいで、、 パワハラは指導と区別のつかない 学生感覚の抜けない部下がいまして、、、

面談の場所が音声保存もできる場所なので、音声記録は大丈夫だと思うんです。 しっかり伝えます！！

@リョウ ： おぉー!!!そういう施設はしっかりしてるのに従業員のモラルはしっかりしてないんですね。。 しっかり伝えて常識のズレを叩いてやりましょう!!!応援してます!!!