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リョータ
昨日で今の部署ラストやった。
5年前に来て半年だけ別施設に出向したけど、
前施設長の熱い希望でまた戻ってきた。
1人除いて(笑)、あとみんな
それなりにポテンシャル高いスタッフばかりで、
ホンマもっとみんなと一緒にやりたかった。
ハッキリ言うてな、おーん
それなりに怒ったりもしたけど、
みんな素直に付いてきてくれたのは、
ホンマ感謝でしかない。
最終日の昨日もいらん事件ばっか、
ホンマ疲れたなー
あと送別会も餞別すらなかったなぁ。
ってか新年度入ってきた人に、
歓迎会すらないもんなぁ。
まぁ開かれへんって事は、
歓迎されてないって事、
送別会開かれへんって事は、
それだけ名残惜しいって事やんな(笑)
目の前の数字ばっか追っかけてっから、
大切なスタッフの人間関係の構築出来ひんねん。
そんなヤツらが介護語るとか資格ないから。
お恥ずかしったらありゃしない(by水谷豊)
今日はオフやけど今日1日休んだとて、
そんな簡単に気持ち切り替わらへんよ。
ハッキリ言うてな、おーん
明日からのモチベどう上げていこ?
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たんめ

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スイープノルマの意味は?
スイープノルマは、特定の業務やプロジェクトにおいて、達成すべき目標や基準を設定することを指します。特に、営業やマーケティングの分野でよく使われる用語です。以下にその特徴をまとめます。
目的: スイープノルマは、チームや個人が達成すべき具体的な数値目標を設定することで、業務の効率を向上させることを目的としています。
適用例: 例えば、営業チームが月ごとに売上目標を設定する場合、その目標がスイープノルマとなります。これにより、メンバーは自分の進捗を把握しやすくなります。
評価基準: スイープノルマは、業務の成果を評価するための基準ともなり、達成度に応じて報酬や評価が変わることがあります。
このように、スイープノルマは業務の目標設定や評価において重要な役割を果たしています。

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おはようございます☁️ うちも歓送迎会や親睦会等、食事会や飲み会に繋がる会は一切ない[笑う] (理由は不明..) したい人は個別でどうぞ的な感じですがあっさりしてて私は良いと思ってます[笑う]👍🩵
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お疲れ様(((o(*゚▽゚*)o)))! こうゆうときもありますけど自分の限界、人間誰もがは限界などがありますけどそれを限界突破するのは自分自信なんです、なので自分に自信を持ち、もう1回頑張って見てはどうでしょうか?
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水谷さん出てきたァ[穏やか] リョータさんお疲れ様。 来年の今頃はどうなってるんだろうね[穏やか]
グラちゃん【公式】
みんなとの思い出がたくさん詰まっているんだね、辛い気持ちもわかるグラ。新しいスタートも、きっと良いことが待っているグラよ!