熱があっても出勤させる会社ってどう思う？

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雪弥

2024/05/11

朝から38.0℃あるのに出勤していった夫を異常だと思いながら見送ったんだけど、異常なのは私なの？
38.0℃の出勤を良しとする会社や社会のほうが異常じゃない？
私おかしいこと言ってないよね？

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にゃむ

発熱していたら出勤を控えるのがマナーであり、もしも出勤している従業員が発熱していたら、会社側はその従業員を帰宅させるのが一般的かと思います。

2024/05/11 返信

雪弥

スタッフさんが発熱したら休ませるのに、夫は発熱しても休みません。仕事に穴は空けられないのだという主張のようです。高熱ならお客さんも理解してくれそうなのに変に意地張って休んでくれません…

やっぱりひでお

最近はそれが正義だよね

にゃむ

@やっぱりひでお：そうですね。まずは周りを守る気遣いと、ちゃんと自分を守る事です。

——さらに返信を表示(2）

かもみーる

熱があっても出勤する人って自分のことしか考えてないよね？周りにうつしたら、とか思わないのかな？恐ろしい

2024/05/11 返信

たこ焼き人類

ほんとに。会社に強制されていないのであれば周りにうつす可能性があるのに出勤する旦那さん大分おかしいですね。だからきっと無理やり出勤しないと会社側に注意を受けてしまうんじゃないですかね。

かもみーる

@たこ焼き人類：中には、｢俺が行かないとだめなんだ｣とか言って出勤する人もいるみたいですが、自信過剰というか自己中というか、呆れますよね。

雪弥

@かもみーる：残念ながら夫はそのタイプのようです… 説得しようにも話が通じなさ過ぎてどうしたらいいのやら😔

りょうた

状況によるんじゃない？創業間もなくの頃、社長と２人で39度出てるのに仕事出たな　ってよく笑い話してるけど怒られるとかじゃなくて、必要だからというか行かないと皆が困るから行った。行かなくていいなら行かないし、それは当事者にしかわからないから、何とも言えないと思うけどな。他人に風邪移すの嫌だったんで、倒産しましたって、私は言えるほど甲斐性ないですね。

かもみーる

@りょうた：すみません💦それっていつ頃のことですか？私は今の時期(コロナ禍)のことを言ったんですが

——さらに返信を表示(3）

とっとこ🐹としを🤪

発熱していたら休むのがマナーです。もし1人欠勤が発生したくらいで業務に支障が出るようであれば、会社の人員体制、上長の管理能力に問題があると思われます。

2024/05/11 返信

雪弥

小規模な会社だとこういうこと起こりがちですね😓 社長に意見具申したいレベル。

ふま

私の夫もそうです、、責任感強すぎて、俺が休んだら大変なんだ！と言い張って、薬でむりやり熱下げて出勤します、、引きますよね笑笑

2024/05/11 返信

雪弥

以前も高熱で出勤して、同現場入ってたスタッフさんの家族高熱で全滅したって笑いながら話されて戦慄しました😨

Kouichi

実際は1週間以上不在でも仕事は回ります

ちゃいる

真に責任感がある人は他人に風邪をうつそうなんてしないはずなんよ😟

りんりん。

同じく…というか1日寝たら治る人なんですよね。羨ましい…私なんて1週間ぐらいかかるのに笑

🍀こもれび🏄️

行かないと仕事がまわらないのが事実だとしても、無理が祟って倒れたら家族はどうなるのか。

ぶらこに

責任感が強いって周りを考えて休む決断をする人かな疾患がある人には怖いと思いますね近くにいたら。

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ルマンド

間違った責任感。それをやる事で他のスタッフが休みづらくなるし、普通にうつされたらやだとも思ってるはず。

2024/05/12 返信

シャンドン

言ってないです！でも私も見送る側です。コロナ禍真っ只中ですら、朝から38℃熱あるなか仕事行こうとして止めたんですが、それでも行こうとするので一応会社に確認とったら？って言って確認とらさせたら会社も来いとのことでした((((；ﾟДﾟ)))) 会社も会社だし、夫も夫でブラック企業の社畜として立派に洗脳されてる異常者です。もちろんコロナで夫の職場もうちの家族も全滅しましたとさ😡

2024/05/11 返信

雪弥

ブラック企業の中身もブラック思考に染められてて救いようがないですよね… 国家規模で改善してほしい😭

ねこ

いやいや異常ですよ😅 最悪自分は動けても、人にうつす可能性を考えたら出社しないべき。

2024/05/11 返信

ひーぽよ

おかしいかおかしくないかで言えば、会社も社会もおかしい（人員が足りない、仕事の共有が出来ないなど）とは思いますが、心配こそすれど旦那さんは異常などではなく責任感が強いんだなとは思いませんか？

2024/05/11 返信

意外と休んでも職場は回るんだよね😅‪‪ うちなんて5人の職場で一人辞めて一人病欠で3人でもなんとか回ってる🤣笑

2024/05/11 返信

みるふぃーゆ

旦那さんと会社がおかしいです！もしコロナとかだったらクラスターの恐れがあるのに、そういうこと考えられないのかな？

2024/05/11 返信

ぴーすけ

私の夫も同じです… 自分たちで立ち上げた小さい会社なので人員が足りなく休めないらしいです… 周りも体調悪くても休まないのが普通みたいな考えの方ばかりでブラックすぎるなぁと思いながら見送っています😢😢

2024/05/11 返信

雪弥

同じ感じですね… 小さい会社なんです。夫の代わりがいないし、ブラックですよね😭

——さらに返信を表示(1）

空音

私は今日、コロナでもインフルでもない、風邪でもない、持病の熱なので出勤しようとしたら怒られました。どこもそんな会社になればいいですね。

2024/05/11 返信

時すでにおすし

普通に周りに移したらアカンと思うから無理して出てくんなって言いますわ俺は笑

2024/05/11 返信

ケイ

部下がいる人なら、38度くらいなら普通に出社します！

2024/05/11 返信

ひとり暮らし料理男子

39℃あって会社に電話したけど「休むの⁈」ってキレられた朝6時まで夜勤して24時間起きた日に寝ようとしたら、8時に電話で「欠員出たから今から出勤」って言われたどちらも違和感なく出勤した旦那が悪いとか、誰が悪いとかじゃないんです日本の社会が間違ってるだけ世界的に見て働きすぎ

2024/05/13 返信

DynamiteQ

コロナは減ったとは言え、未だ一定者数の感染者は出ている。職種にもよるけど、本人次第かな。まぁ、だいたい休んでも仕事は何とかなるんだけどね。「何とかならない」のなら組織として不完全だと言うこと。あと考えられるのが、旦那さんが「家に居たくない症候群」かも知れないこと。妻にばかり居心地が良くて、旦那にとっては、居ずらい環境になってる可能性もある。

2024/05/12 返信

雪弥

何とかならない不完全な会社なんです… 現場が遠方で帰ってくるの大変そうな時とか無理して帰ってこなくてもいいと言っても無理矢理帰ってくるので「家に居たくない症候群」の可能性は低いです。

——さらに返信を表示(1）

HARUNA

38.0度あるのに、出勤(￣▽￣;) ウチの夫の職場で、熱出たら、絶対帰されるΣ(ﾟдﾟ；) 普通、そうだと思います！周りの事考えたりしないんですかねぇ〜(ﾟДﾟ)

2024/05/12 返信

イライラ製造機

周りに移らん？？

2024/05/11 返信

雪弥

絶対うつしてると思います😓

ゆゆ

仮にも病院でただの風邪だと診断受けてるんならわかるけど（それでもやめてほしい）コロナやインフルだった場合は？他の人に感染して他の人まで休まなくちゃいけなくなって悪循環ですよね... 休むのがマナーじゃないかな。

2024/05/12 返信

赤間道岳

コロナも完全に収まってないのに38℃で出勤するって、ヤバいですよ。

2024/05/12 返信

63猫(ろみねこ)。

仮にも台風だったとしても出勤させるような昭和的考えが抜けていないブラック企業。そして、それに染まってしまいかけてる旦那様ですか…。労働基準法とか大丈夫なんですかね？たぶん、アウトでは？とりま、労基などに相談しましょう。つまり、あなたは間違っていない、正常だと思ってます。

2024/05/12 返信

雪弥

夫的には会社に不満無いようです。むしろ会社のためにって思考なのですっかりブラックに染まりきってます。

63猫(ろみねこ)。

やりがい搾取されてそう…。そんな考えしたら失礼かもしれませんが、ちょっとやりがい搾取されてないか心配になりました。

雪弥

@63猫(ろみねこ)。：その可能性はあります。

63猫(ろみねこ)。

@雪弥：旦那様の顔色や精神面等小さな変化見られ始めたら無理くりにでも休ませた方がいいかもですね。ご本人も不満なくお仕事されているので今休ませると逆効果になりそうですし…。社会の闇ですな…。

——さらに返信を表示(3）

たか

上司が頑張っちゃうと部下はなかなか言い出せなくなっちゃいます💦 悪循環が生まれませんように...

2024/05/12 返信

🐶📖KaoRi🌸🐼

厳しくて申し訳ないけど、「熱あるのに仕事行く俺かっこいい」と思ってるか、会社がブラックか😅 どっちにしても体調が戻るまで休んでほしい

2024/05/12 返信

runa

今日空けたら莫大な損失に繋がりそうなんて時は、夫も仕事行きますよ。仕事内容によってはしょうがないですね。　

2024/05/15 返信

夜風琉聖

そして感染者が増えていく、、、

2024/05/11 返信

雪弥

パンデミックやば過ぎます😇

🐈あひる🐈

私の彼氏も熱があったけど出勤して途中でダウンして病院行ったらコロナだったそうです…。

2024/05/11 返信

かもみーる

出勤途中でダウンしたならよかったですね。職場に行ったらウイルス撒き散らしてたかも

🐈あひる🐈

@かもみーる：いや、それが仕事中にダウンしたので「コロナなら周りに移っちゃうよね」ってLINEしちゃって自己嫌悪に陥りました😣

かもみーる

@🐈あひる🐈 ：え？職場に行っちゃってたんですか！それは怖いですね💦クラスターは大丈夫だったのかな？これで反省して二度としないでしょうね💦

——さらに返信を表示(2）

20代爆美女（予定）

会社や社会は良しとしてません外に出ないでください笑

2024/05/12 返信

ちゃいこ

休んでほしいですよねぇ本人のためにも周りのためにも…。主さんは変なこと言ってないと思います。だけど本人が1番休みたいんじゃないでしょうか…。。。休めない立場の(例えば管理職とか？)人もいるんですよね。私も昔そうでした。。。定休日にがっつり寝てもらう環境を作ってあげるのもいいかもしれませんね。早く治りますように。

2024/05/12 返信

タロ

コロナ禍を経て、発熱してるのに出勤するのをよしとするのはやめよう！と国民的合意ができたはず。

2024/05/11 返信

雪弥

世界が大きく動いたのに根本は変わらないのって怖いですね😓

タロ

@雪弥：以前なら「体調悪いのに頑張ってるなー」と受け止められてたのが、今は「え、まじか。勘弁してよー。」になってると思います。旦那さん気づいてないんかなー。

雪弥

@タロ：考え方が古いまま凝り固まってる人なので、その可能性あります。

タロ

@雪弥：仕事熱心なのは悪いことじゃないんですがね…。

——さらに返信を表示(3）

まーちゃん。

それを無理矢理にでもこさせる会社、が異常です。

2024/05/11 返信

ゆうき

賛否両論

2024/05/12 返信

雪弥

まさにその通りですね。

まいみ

本当に責任感ある人は、体調を崩さない努力をする。自分の身体は自分が一番わかるはず、ヤバそうな前兆感じたら早退するとかして最小限の被害にする。そうして20年同じ会社で頑張ってます💪

2024/05/15 返信

雪弥

素晴らしいですね👏

——さらに返信を表示(1）

ケイ

コロナが終わってないけど、終わった風潮なので、コロナ前の悪弊が復活したのかと思ってしまいました 38度の発熱は出社停止でしかるべき話だと思いますあなたはおかしくないです

2024/05/12 返信

雪弥

コロナ禍でも関係なしでした😓 家族がインフルやコロナにかかっても出勤する人です。

——さらに返信を表示(1）

ノブ

僕の会社は37.２度以上あったら入れません

2024/05/12 返信

雪弥

それ凄いですね。業務内容的に熱があるとダメってことなんでしょうか？

mimi

前の会社そうだった。せめて午前中病院行って点滴打ちたいと言っても拒否。ブチ切れて無理矢理休んで数ヶ月耐えてから退職願い出しました。死にかけの身体で夜中に薬局の市販薬買いに行けと言われた時は事故死したら恨んで呪い殺してやると思って意識朦朧しながら運転して行った。

2024/05/12 返信

雪弥

それは大変でしたね…

微糖コーヒークリス

いや、会社に３８℃あると言ったら　普通に家でゆっくり休みなさいと言われるよ[びっくり]

2024/05/11 返信

雪弥

会社に言う素振りもないし、言う気も無さそうです… 言ったらどうなるのか社長の対応を見てみたい😓

Kee

今の世の中、熱があるだけで会社に出社するのを嫌がられ帰宅させられる会社が多いのにブラックですね

2024/05/13 返信

赤間道岳

旦那さん、熱で思考がおかしくなってる可能性もありますよ。

2024/05/12 返信

雪弥

熱出てなくてもこの思考なのでなんとも…💦

——さらに返信を表示(1）

にゃんこ先生

旦那さんはもしかすると所属する組織（会社）を休まない事が正義だと思っているのだろう。昭和の時代人にこのような人が多い傾向にあります。

2024/05/12 返信

雪弥

まさに昭和の人間です。

メンヘラ鬱おっちゃん

自分が立ち上げたプロジェクトやどうしても参加しないといけない会議納期が全く無い案件とかでは？

2024/05/12 返信

黒猫🐈‍⬛

俺なら休む

2024/05/13 返信

すーᐕ)ﾉ🐈🐾

え、コロナだったらどうすんの？

2024/05/11 返信

雪弥

コロナの可能性大です。身体痛いって言ってました…

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まりお

2025/11/30

よーーし…今日は久しぶりに
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かー君

2025/11/30

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#ひな時間

かなえ@

2025/11/30

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Bay（ベ

2025/11/30

鯖江の配信、アーカイブ残るかな
（リアタイ厳しい勢）

あお👑

2025/11/30

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夏野

2025/11/30

今年のクリスマスどうしようかなぁ
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れぃ

2025/11/30

お腹すいてないんだけどなんか食べたい(でぶ)

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つゆだ

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典さんへ花束渡しにしたのが和生と武史で前が見えなくなった…

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発熱していたら出勤を控えるのがマナーであり、もしも出勤している従業員が発熱していたら、会社側はその従業員を帰宅させるのが一般的かと思います。

熱があっても出勤する人って自分のことしか考えてないよね？周りにうつしたら、とか思わないのかな？恐ろしい

発熱していたら休むのがマナーです。 もし1人欠勤が発生したくらいで業務に支障が出るようであれば、会社の人員体制、上長の管理能力に問題があると思われます。

私の夫もそうです、、 責任感強すぎて、俺が休んだら大変なんだ！と言い張って、薬でむりやり熱下げて出勤します、、 引きますよね笑笑

間違った責任感。 それをやる事で他のスタッフが休みづらくなるし、普通にうつされたらやだとも思ってるはず。

いやいや異常ですよ😅 最悪自分は動けても、人にうつす可能性を考えたら出社しないべき。

おかしいかおかしくないかで言えば、会社も社会もおかしい（人員が足りない、仕事の共有が出来ないなど）とは思いますが、心配こそすれど旦那さんは異常などではなく責任感が強いんだなとは思いませんか？

意外と休んでも職場は回るんだよね😅‪‪ うちなんて5人の職場で一人辞めて一人病欠で3人でもなんとか回ってる🤣笑

旦那さんと会社がおかしいです！もしコロナとかだったらクラスターの恐れがあるのに、そういうこと考えられないのかな？

私の夫も同じです… 自分たちで立ち上げた小さい会社なので人員が足りなく休めないらしいです… 周りも体調悪くても休まないのが普通みたいな考えの方ばかりでブラックすぎるなぁと思いながら見送っています😢😢

私は今日、コロナでもインフルでもない、風邪でもない、持病の熱なので出勤しようとしたら怒られました。 どこもそんな会社になればいいですね。

普通に周りに移したらアカンと思うから無理して出てくんなって言いますわ俺は笑

部下がいる人なら、38度くらいなら普通に出社します！

38.0度あるのに、出勤(￣▽￣;) ウチの夫の職場で、熱出たら、絶対帰されるΣ(ﾟдﾟ；) 普通、そうだと思います！ 周りの事考えたりしないんですかねぇ〜(ﾟДﾟ)

周りに移らん？？

コロナも完全に収まってないのに38℃で出勤するって、ヤバいですよ。

上司が頑張っちゃうと部下はなかなか言い出せなくなっちゃいます💦 悪循環が生まれませんように...

厳しくて申し訳ないけど、「熱あるのに仕事行く俺かっこいい」と思ってるか、会社がブラックか😅 どっちにしても体調が戻るまで休んでほしい

今日空けたら莫大な損失に繋がりそうなんて時は、夫も仕事行きますよ。仕事内容によってはしょうがないですね。

そして感染者が増えていく、、、

私の彼氏も熱があったけど出勤して途中でダウンして病院行ったらコロナだったそうです…。

会社や社会は良しとしてません 外に出ないでください笑

コロナ禍を経て、発熱してるのに出勤するのをよしとするのはやめよう！と国民的合意ができたはず。

それを無理矢理にでもこさせる会社、が異常です。

賛否両論

本当に責任感ある人は、体調を崩さない努力をする。 自分の身体は自分が一番わかるはず、ヤバそうな前兆感じたら早退するとかして最小限の被害にする。 そうして20年同じ会社で頑張ってます💪

コロナが終わってないけど、終わった風潮なので、コロナ前の悪弊が復活したのかと思ってしまいました 38度の発熱は出社停止でしかるべき話だと思います あなたはおかしくないです

僕の会社は37.２度以上あったら入れません

いや、会社に３８℃あると言ったら 普通に家でゆっくり休みなさいと言われるよ[びっくり]

今の世の中、熱があるだけで 会社に出社するのを嫌がられ 帰宅させられる会社が多いのに ブラックですね

旦那さん、熱で思考がおかしくなってる可能性もありますよ。

旦那さんはもしかすると所属する組織（会社）を休まない事が正義だと思っているのだろう。 昭和の時代人にこのような人が多い傾向にあります。

自分が立ち上げたプロジェクトや どうしても参加しないといけない会議 納期が全く無い案件 とかでは？

俺なら休む

え、コロナだったらどうすんの？

朝から38.0℃あるのに出勤していった夫を異常だと思いながら見送ったんだけど、異常なのは私なの？

発熱していたら休むのがマナーです。もし1人欠勤が発生したくらいで業務に支障が出るようであれば、会社の人員体制、上長の管理能力に問題があると思われます。

私の夫もそうです、、責任感強すぎて、俺が休んだら大変なんだ！と言い張って、薬でむりやり熱下げて出勤します、、引きますよね笑笑

間違った責任感。それをやる事で他のスタッフが休みづらくなるし、普通にうつされたらやだとも思ってるはず。

私は今日、コロナでもインフルでもない、風邪でもない、持病の熱なので出勤しようとしたら怒られました。どこもそんな会社になればいいですね。

38.0度あるのに、出勤(￣▽￣;) ウチの夫の職場で、熱出たら、絶対帰されるΣ(ﾟдﾟ；) 普通、そうだと思います！周りの事考えたりしないんですかねぇ〜(ﾟДﾟ)

今日空けたら莫大な損失に繋がりそうなんて時は、夫も仕事行きますよ。仕事内容によってはしょうがないですね。　

会社や社会は良しとしてません外に出ないでください笑

本当に責任感ある人は、体調を崩さない努力をする。自分の身体は自分が一番わかるはず、ヤバそうな前兆感じたら早退するとかして最小限の被害にする。そうして20年同じ会社で頑張ってます💪

コロナが終わってないけど、終わった風潮なので、コロナ前の悪弊が復活したのかと思ってしまいました 38度の発熱は出社停止でしかるべき話だと思いますあなたはおかしくないです

いや、会社に３８℃あると言ったら　普通に家でゆっくり休みなさいと言われるよ[びっくり]

今の世の中、熱があるだけで会社に出社するのを嫌がられ帰宅させられる会社が多いのにブラックですね

旦那さんはもしかすると所属する組織（会社）を休まない事が正義だと思っているのだろう。昭和の時代人にこのような人が多い傾向にあります。

自分が立ち上げたプロジェクトやどうしても参加しないといけない会議納期が全く無い案件とかでは？