投稿
雪弥
38.0℃の出勤を良しとする会社や社会のほうが異常じゃない?
私おかしいこと言ってないよね?
コメント
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孤独ち

らふぇ
最高〜でも溜め込みすぎた笑
ゆっくり見てこう!イベントないから少しずつかじって長持ち的な笑笑笑

もん
すみませんでした()

まーさ

とらら(

つかさ
明日も朝早いで寝やなアーッ

さとみ
よし、おとめ座も投稿しよ〜₍₍ (ง* ॑꒳ ॑*)ว ⁾⁾

ヤタガ

ファン
#TrySail

♥︎もも♥︎低浮上♥︎
個チャ来ないって言うから
試しにいいねしてみました
そしたら、間違いですか?ほんとですか?
っていう個チャがきました(*´艸`)
そしてなんとなく半年前の
盛れすぎてるプリクラ見つけたので
載せてみます
まだ髪長かったなぁ(*ˊ˘ˋ*)なつかしぃ

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にゃむ
発熱していたら出勤を控えるのがマナーであり、もしも出勤している従業員が発熱していたら、会社側はその従業員を帰宅させるのが一般的かと思います。
かもみーる
熱があっても出勤する人って自分のことしか考えてないよね?周りにうつしたら、とか思わないのかな?恐ろしい
とっとこ🐹としを🤪
発熱していたら休むのがマナーです。 もし1人欠勤が発生したくらいで業務に支障が出るようであれば、会社の人員体制、上長の管理能力に問題があると思われます。
ふま
私の夫もそうです、、 責任感強すぎて、俺が休んだら大変なんだ!と言い張って、薬でむりやり熱下げて出勤します、、 引きますよね笑笑
ルマンド
間違った責任感。 それをやる事で他のスタッフが休みづらくなるし、普通にうつされたらやだとも思ってるはず。