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雪弥
38.0℃の出勤を良しとする会社や社会のほうが異常じゃない?
私おかしいこと言ってないよね?
コメント
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みゆう
わたしも健全に帰るか……

3937mo(み

もーる
初段になるまでは負けても上がるぽいけど初段になって1回も勝ってないんじゃね?w
#vfrevo

ポケま

シマゴ
なんか長かったなぁ

いち🥕
#池上彰のニュースそうだったのか
#櫻坂46
#小田倉麗奈
#中嶋優月

なかも

まー

タジ@ポ

染井本
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雪弥
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みゆう

3937mo(み

もーる

ポケま

シマゴ

いち🥕

なかも

まー

タジ@ポ

染井本
にゃむ
発熱していたら出勤を控えるのがマナーであり、もしも出勤している従業員が発熱していたら、会社側はその従業員を帰宅させるのが一般的かと思います。
かもみーる
熱があっても出勤する人って自分のことしか考えてないよね?周りにうつしたら、とか思わないのかな?恐ろしい
とっとこ🐹としを🤪
発熱していたら休むのがマナーです。 もし1人欠勤が発生したくらいで業務に支障が出るようであれば、会社の人員体制、上長の管理能力に問題があると思われます。
ふま
私の夫もそうです、、 責任感強すぎて、俺が休んだら大変なんだ!と言い張って、薬でむりやり熱下げて出勤します、、 引きますよね笑笑
ルマンド
間違った責任感。 それをやる事で他のスタッフが休みづらくなるし、普通にうつされたらやだとも思ってるはず。