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どこかの誰か
2023年4月に新卒でホテルに入社する。ホテルの中にあるレストランのホール業務をする。けど人間関係が原因でたった半年で退職。その会社半年しかいなかったけど5人以上辞める人見た。理由はよく分からない。
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同年10月に街場のレストランのホールを始める。入ったはいいけど1ヶ月経った時に閉店を考えてると告げられる。まだ確定では無いけど上手くいかず年明けに閉店。それに伴い退職。離れた他の市にある飲食店に異動も勧められマンションも用意すると言われたがなんか違うと思ったし引越しが必要だし振り回されてる感じがして嫌だった。
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2024年3月に元バイト先の居酒屋に就職。バイト時代割と人間関係とかも上手くいってたからバイトの時よりはきつくなるだろうけどなんとかなると思って入った。でも関わったことない社員さんと関わる事になり人間関係も良くない。社員さんがバイト時代よりも少なくなってて驚いた。社員さんもバイトと話す時と社員と話す時で態度が違う。途中で異動になり他店舗に行ったけどしたことない仕事を押し付けられてミスばかり。前店舗では仕事どこまで教えてもらったのか等言ったけどそれもお構い無しに私が出来ないと何でそれも分からないの?前店舗で何をやってきたの?の一点張り。私若いし経験もないしベテランでもないのに入って1ヶ月店舗責任者をやらされそうになってた。仕事量がキャパオーバーで遂に職場で泣いてしまった。そこからバックれてて退職代行に頼んでる最中
こんな私はワガママですか?
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自分に向いている職場がちゃんとみつかると思います。 私も職場がブラックでやめたことが何度かあります。 辞める責任や続かない責任がこちらにあると思わなくて良いと思いますよ。
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星の数だけ仕事もある、当たり前を押し付けてくる職場は離職率も高くなりますし。 自分より大切なものはないので、辞めて良いと思うが、次は自分のためにも気をつけて。