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くるみ
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
#うつ病
前職を辞めたのが10月末で今失業手当貰ってるのですが、さすがにそろそろ働かなければいけないと思ってスーパーのオープニングスタッフの面接を18日に予約をしました。
前職で直接的なパワハラでは無いけど周りの人にパワハラしてたり他の人が仕事しなくてちゃんと仕事してる人達ばかりが負担が大きくてそれを抱えてるうちに急に仕事に行けなくなりうつ病になりました。
前職の前にスーパーで働いてた経験があるのですが…。(約2年半くらい)
面接の時にうつ病のことを正直に言うべきなのでしょうか…？
志望動機も家から近くて同じ系列店が近くにありそこを利用してるのもあってお店の雰囲気がよくここならと思ったのもあります。
皆さんの意見を聞かせていただけないでしょうか…？
よろしくお願いします。
※元々仕事人間で体力はある方でしたが半年も動いてないので最初は週3で、4時間程度からにしようと思っています。
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コメント
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緋臣
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ワトル
もう1天するのかどうかはフェスが終わったら決めます
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勝率0%
And maybe when you going back to home I'm already gone
百々秋
沿岸部の人は気をつけてくださいな
4
きんお
祖父母の事は祖父母の問題。
あなたの問題はあなたの問題。
掃除機は貰っておきな。
#teljin
7
オミ🌙
6
琴羽@坂
隣人愛
4
もりね
ファン離れも加速してるみたいで、ズムスタもガラガラだとか（暑いのもある）
旧市民球場だったあの頃
お立ち台でスーパースター達が
「ファンの皆さん球場に足を運んで応援して下さい」
てお願いしてたよなあ
そーなる時がすぐそこまで来てるかな
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終わり
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ナレ
率直にいえば、採用にあたって不利に考慮されてしまうことが考えられます。 現在は就労可能な状況であれば特に告知する必要はないかと思います。