ありがとうございます。お疲れ様です。限界突破してしまってるのか、どこが限界なのか分からないです。 バックれて海行って酒飲みたいですが、職場はクソでも利用者さんたちのことは大切なので、利用者さんが不安にならないようにできる限り業務がんばります。 休みの日に、海で酒飲んでボーッとしようと思います！

こんな愚痴だらけの私を肯定してくれて、ありがとうございます。なんだか励ましのお言葉に泣けそうなのに、張り詰めた糸が切れる気がしてなけそうにないです。 休みたいって思う時にすぐに言えるように、なるべく利用者さんに影響出ないように休むスケジュール組もうと思います。悪しき感覚の犠牲にならないように、身を守りつつ休めるように励みます。

共感と励ましをありがとうございます。 福祉は誰でもできると世間では思われていても難しい仕事だと思います。突発的に多方面から同時に色々言われて相手に合わせて対応しなきゃで体が足りないです。私は聖徳太子でも千手観音でもないですが…. 何でも出来るというか、何でも応えようと一生懸命になりすぎで結果全て中途半端になる私です。安請けするのが悪いと遠回しに言われるし、周りの皆はいかにうまく仕事を避けられるかを大事にしてます。皆が避けた仕事が私に集まる構造です。 大変でしたね…私も事故は怖いので、利用者さん乗せる運転は細心の注意を払います。 限界は今かもですね。でも、責任感じて踏み出せない弱い人間です…

私はあれから転職しました。技術職から病院勤務へ。利用者さんとする世界の話しはかなり聞いております。ほとんどの問題は「上司や経営者が部下を正しく視れていない·理解していない·雑用も真面に出来ない」からです。 社会から介護、福祉に悪いレッテルを貼られる原因の枢軸はそこにあると見ています。 今、政府が最低賃金を上げれば人が集まるだろうと動いていますが、それも真相を分かっていないみたいです。 病院で介護に当たっていますが、基本ナース責任の世界、どう頑張っても私はサポーターです。やはり賢い人達の集まりなのでメンバーの心理状態にも気を使ってくれます。毎日定時運行なのでもう前職の形態に戻れません😅

@ツッコ ： メンバーの心にも気を配ることができる職場は安心ですね😌 病院勤務は空気がピリピリなイメージでしたが、ツッコさんの職場は違うようですね。あやかりたいです。 本当、上司は部下をきちんと見る気がないし、誰が仕事をきちんとしていて誰がうまく人に押し付けているかも見てないです。それか、見て見ぬふりを決め込んでいます。 職員の苦しみを理解する気などさらさらなく、さらに雑用を増やしてくるだけです。 人に押し付ける人が職場に残って昇格し、押し付けられる人が苦しんで辞める構造は福祉とかけ離れていますね。業界の質の底下げをしている非人格者が大半な世界ですね。早く脱出しなければ…

@みんと ： 私もこんなにきっちりした世界があるのかとビックリしました(^^; 市内でそれなり大きな病院に位置するのもあります。部署跨いで繋がりや絆、技能として学ぶポイントも大きく魅力的です。ただ、近所にももう一件病院のビルはあるのですが、そこの職員事情は大変悪く、入職しても直ぐ辞めてしまうとの事。理由はやはり中間管理職者の考え方や態度、患者に丁寧さが無いとしてでした。入ってみるまで職場の事情はなかなか分からないですね(^_^;)