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めゆぷけ

めゆぷけ

AdobeはIllustrator、Photoshop、XD、DreamWeaver、PremierePro、AfterEffectが使える。
MicrosoftはExcel、Word、PowerPoint実務経験あり。
デザイナー歴10年、コーディングできる、ディレクター経験あり、マネージャー経験あり、広告運用他Webマーケティング経験と知識あり。
原価計算、電子会計資格あり、ソフト使える。
それでも提示される金額は年収300万弱。

「スキルつけてさっさと転職」の時代だけど、スキルどんなにつけてこんなもんよ。

頑張って働いてきたけど、一生懸命頑張るだけ無駄だったんだなって。

これが現実。

この世は地獄。

つらい。

若い人はもっとかわいそうなんだろな。
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コメント

おでん

おでん

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同じく今年で歴10だけど パッと見た感じだとスキルの幅が広すぎて結局何ができる人なのかわからんかった デザイン特化、テクニカル特化、マネジメント特化などの次のステージに行くのを考えてみてはどうでしょ Webページを作る仕事はWeb制作予算が母数になり、競争も激しく値下がりの一途なので、この予算の母数がデカいところ行くといいかもしれない

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おでん
おでん
おこめさんもおっしゃってるけど数字に関する記載がないのが気になった 若手ならそれでもいいんだけれど歴7〜8超えるともう中堅だからお金の面も考えなくちゃいけない ワイは作品集とは別に職務経歴書にお金などの数字系書いてるます
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おこめ

おこめ

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クリエイティブのスキルセットは良くわからないけど、経験豊富てすよね。 見せ方で損してるのかなとちょっと思いました。 インハウスの感覚でいくとビジネスを盛り上げていく人が欲しいから、どれだけ数字に貢献してきたのかに目が行っちゃいます。 例えばECであれば、ディレクションしてるサイトのコンテンツを見直した結果、回遊率がこれだけ改善したとか、購入率がこれだけ上がったとか、みたいな成果もセットだと評価も違う気がします。 あとは自身のキャリアの方向性はあります?自分の方向性と会社の考えが合っていると採用の検討しやすいかなとも思いました。

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めゆぷけ
めゆぷけ
おこめさんお久しぶりです☺️前言ってたところ結局辞退しました😭あの時はありがとうございます!🙇‍♀️ 元々ただのお客様サポートだったんですが、人手不足で仕事の範疇を広げて欲しいって言われて、デザイン、コーディング、EC運営、ディレクション、マネジメント、事務経理とあれよあれよとどんどん来て結局全部やってたんです~😭😭それが9年続くともう体も心もシンドくて😭😭職務経歴書の方には売上○%UP~等々は一応書いてはあります~😭😭
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