分かります！！！！ 今の時代、いろんな権利はありますが、権利を主張するだけでは人間関係も仕事も上手く回らないと思います。 謝罪を求めているのではなく、感謝の気持ちを忘れるな！という事ですよね。 「お休み頂いてありがとう」「フォローしてもらってありがとう」その一言があれば、こちらだって気持ちよくフォローしますよね。 🌼さんの、こんなシンプルな気持ちが伝わらないのが不思議です。

まずお断りしておきますが、謝って欲しかったわけではないです。謝るのが普通だと認識されるような投稿をして申し訳ないですが、それは本意ではないです。 育休は権利ですが、どうしても職場全体に負担がかかってしまうのが現状です。 お互い様だからこそ、一言ありがとうという言葉が欲しかったと思うのはいけないことですか？ 私は自己都合でお休みいただいた時は朝礼でおやすみありがとうございましたとお伝えするようにしてます。

補足をすると本人からはありませんでしたが上司に休みを取る事情などの説明は受けています。 そもそも私はご家庭の事情でお休みを取ることに対して批判したいのではありません。 本当は1人欠けたら仕事が回らなくなるような環境で、それでもその人が休めるように私だけでなく職場全体で協力しているのに、権利だけ主張して何事もなかったように職場復帰していることに腹を立てていただけです。

私もやらかした側だから分かります。 女性の育休でも長期の休みを取ったという事実だけで頭にくる人もいます。その人にきちんと「助かりました！ありがとうございます！休んだ分頑張ります！」と伝えないと後々ずっと根にもたれます。それこそマタハラし始める位…。これは極端な例ですが、そう思う人もいるから、お休み後は丁寧に対応しましょうねという話です。 本人は舞い上がってるから忘れがちですけどね。忘れてはいけない事がありますよね！

シンプルにそうですよね！ 権利以前の人としてのマナーの話。