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kiki
その患者さんが本日来院されて、最年長として平謝りをしてしっかりクレーム対応をしたのだけれども、後輩からありがとうごめんなさいの言葉を何ひとつもらえなかったのがショックすぎて言葉が出ません。
明日は後輩へ感謝と謝罪についての指導をしても良いでしょうか。なみだ。
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れみ

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そら
くぁぁぁ[大泣き]
ほっしゃん
指導すべきだと思います。kikiさんのためにも後輩さんのためにも[大泣き]
Bert
医療産業では、良いコミュニケーションと尊重が非常に重要だ。 これは患者だけでなく、同僚たちにも含まれている。
ひろ
感謝と謝罪は本当に大事ですよね。 自分は後輩に伝えました。 それからその後輩はちゃんとみんなに言ってくれるようになりましたし、人間関係が円滑にいけてると感じてます。 相手にもよりますけど1回は伝えてみて、あとは相手次第かと!
オオヤマ
自分自身の経験ですが、恥ずかしながら上司にきちんとお礼を言う事指導された経験があり、その事が今も強く残ってその後率先して行動できるようになりました。 年齢や関係もあるかと思いますし、伝えるのはストレスですけど、気になるのであれば、踏ん張って伝えてあげるのも良いかなぁ、と思いますよ。