うーんでも私にも非があると思うんだ なかなか仕事が覚えられなかったりメモをあまりとってないから覚えられないとか… あとお店の情報とか分からなかったりも原因にあると思うけど🤔

@どこかの誰か ： でも覚えられないとかは聞きづらい雰囲気を出してる係長がよくないと思う｡分からないこと聞いても否定で返されるから｡それが耐えられるメンタルが私には無い

新人でしょう？失敗当たり前だし、仏の顔も三度まで。1回や2回わからないでも覚える事は一つじゃないから忘れても仕方ない。ただメモはとりましょう忘れないために。お店の情報は調べればわかるならGoogle、 で、聞きづらい状態は係長の問題で怖いと思わせるのは良くないと思う。もう少し優しくて良いと思う。できない人に対する冷たい態度取る人がちょっと多いよね。もう時代違うから変えなきゃいけないんだけど昭和はそういう感じできてるから変えられない人多いね🤔

新人で4月入社したばかり｡研修とかの関係で今のお店にいるのは5月中旬から｡ メモとるのめんどくさくてあまり書いてなかったけど書いた方がいいのかもしれない 私この仕事するの初めてで分からないこともあるんだけど係長はそんなん当たり前でしょ？って感じで話してくる｡何でそうしないの？って｡分野自体が初めてだから基本知識も分からないことあるのにやめて欲しい｡

新人の三下がメモ取るの面倒で仕事覚えられないって最悪じゃない？自分が三下である事をまず自覚して新人だから周りの足手纏いで申し訳ありません🙇‍♀️って気持ちで頑張れば違うと思うけど🤔 バカな奴は自分ができる事は人もできると思ってたり、自分ができる事は他の人も当たり前にできると思っている、そもそもそいつは係長の器じゃないんですよ、でもしょうがない、社会に出たらそういう理不尽がいっぱいあってそれも受け入れていかないといけない時もある、特にお客さまね！ ただ係長の態度それは良くないのは間違い何ので人事に言っても良いし、自分修行と思うならそういう理不尽な中3年踏ん張ってみてください。

@小鳥遊 蓮 ： そうだね、頑張るわ