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けいご

けいご

実は会社で発達障害の検査を受けてこいって
言われたんです

結果はもちろんグレーゾーン

結論から言うと小学校、中学生で特別支援組の子じゃないと
本当の発達障害ってならないらしい

だから会社とかで発達障害の検査を受けてこいって言うのは
基本とれないから
言わない方がいい

頭が回る人なら
名誉毀損とかパワハラとか言って訴えられかねないなーと思う
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コメント

ぷっきん

ぷっきん

6 GRAVITY

障害グレーの診断より どんな特性の結果だったかに着目するといいかなと思います。 なにが苦手かわかると それについて会社に支援してもらえるかも。 逆に得意なこともあるかと思いますし。 企業によっては発達障害への知識不足があるので発達障害だったかそうではないかの結果だけ知りたがりますが 結果の後のが大切ですよね💦

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けいご
けいご
恐ろしいのが発達障害じゃなかったから お前は気持ちが足りないってくらい言ってきて ただの仕事できない人のレッテルを貼られたってだけです笑笑 でも、自分の特性がわかっただけでもよかったです!!☺️
2 GRAVITY
心底本音

心底本音

3 GRAVITY

私もTMSという脳波検査と治療を受けたんですけど、ガッツリASD(サーモグラフィーみたいに何色とか、どの範囲に色が付くか、とかで検査結果が分かるらしいです。その上で私の場合は「カラー見本の範囲を余裕で超えた上で疑いようのない結果」)だったのに同じ理由でASD「特性」だと言われました…。正直コッチからしたら何だそれ…って感じですよね…。

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けいご
けいご
本当不思議ですよね〜 じゃあ、今困ってるこれは気持ちの問題??ってなったり悩んだりしますよね!
2 GRAVITY
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実は会社で発達障害の検査を受けてこいって