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ドクマイ

ドクマイ

ドクマイさんは向上心がありますね
応援してます、って
同じ事業所内にある訪看さんに言われた

新人だから
書類ひとつでも、考え方とか書き方とか
ひとつひとつチェックされて
指導されて
何回やってもなかなかOKもらえないから
そういうふうに見られてるんだなーと

まぁ、当たり前なんだけど
今までやってきたことを
全部否定されて
それでもやらないといけない

自分で理解して乗り越えていくのは
当たり前のことだし
そうするしかないのも分かるけど

わたしも人間なので
やっぱり辛いんですよ

仕方ないね
自分に能力が足りてないだけ
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コメント

いずみーる

いずみーる

2 GRAVITY

私ね、今日、新しいケアマネさんに 話を聞いてもらったの。 本当はいっしょに頑張ってくれるだけで、嬉しい。 遠くで、見守るしか出来ないけど、 ドクマイさんがあったかい人なのは知ってます。[照れる]

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いずみーる
いずみーる
@ドクマイ : お返事まで丁寧にありがとうございます。 ダイジョブ、と言い聞かせましょう
1 GRAVITY
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SDR

SDR

2 GRAVITY

基本的に人に、伝える事は、 出来ても 教えるのは、下手な人多いですよ。 『わかって無い人に、口頭でつたえるのは、 教えたことになりません。』 『使い方がわからないツールや、 アプリを説明する時は、画面のコピペより、 フローが大事。』 『言葉で理解出来るのは、15分』 『紙なら、まとめて極力.枚数を減らして、落書きコメントを書く所を作る。』 まぁ受け入りですけど。

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