会社に金がないっていうのを都合良くこちらのせいにしたいだけなんだと思う。信頼は相互関係のはずなのに、予告もなしに一方的に何の書面もなく…しかも問い合わせたら説教されるし、ていうか何故私が直談判で上司が矢面に立たない？っていうのもさ。徒党を組まれたくないんだろうね。 転職活動再開するよ。

基本的に労使交渉は法律の名のもとで平等だから説教される筋合いなんてないんだよね。 決まる前に真っ先に辞めてしまったほうがいいよ。決まってからにすると疲弊してしまうし判断力にぶって焦ってしまう。 またブラックを引いてしまうから。 多分だけどね、辞めたとして形式上は自己都合退職だけどハローワークの初回申請時に異議申し立てして労働基準法違反が有ったことを証明すれば会社都合退職になるよ、今回のケースだと。勝手に減給したbeforeとafterのメールか書面さえあればいい。あと保険証を故意に数ヶ月遅らせたこともメールとか書面さえあれば立派な労働基準法違反だから証拠として自分の捨てアドとかに送っておきな。

何かにつけて事故の事出されたらたまったもんじゃないよね、弱味だと思ってるんだろう。 個人ではなく全体的に減給されてる様子ではあるけど、私がたまたま申立したから余計に気に食わないのだと思う。 書面…給与明細ならある。保険証については保険証自体に資格取得日と交付日が書いてあるけどそれは意味ないかな？

また字数制限がかかるようになってしまった。 なんでこんなにブラック企業ばかりなんだろうね。いつからかわからない程の労働に対する疲労感が押し寄せてるというか。あたりの出ない籤引きを強制的にさせられてる気分というか…いつもごめんね。

@ヴィレ ： そもそも鬱明けなのわかってて採用してるんだから、弱みでもなんでもないかと思うわ。 事故が起こったのはフラッシュバックだろうし。保険降りたなら会社もそこまで痛くないでしょ。 入社日が分かれば通常ありえない資格取得日だって証明できるかもね。給与明細の補助額が理由なしに下げられた事が分かれば大丈夫だと思う。 面接とかは相手をとにかく信用しない、良いこと言ってたら嘘つきだと思うことが大事だよ。 私も思ったけど小さな昔からある会社はほぼ間違いなくブラックなんだよ。呆れるほどに悲惨なジャパン。

@さささ🐾 ： 普通は保険かけてると思うし、経営者として事故は想定内であるべきだと思うし。それらが想定外だったとして、私を非難するのは違うと思うし。 うちの会社創立10年未満の若い会社なんだよね。なんか本当に何も信じるべきではないし、いよいよ私は自分のスキルを活かせる仕事について迷子になっている。それ自体が贅沢なのかもしれないけど…

@ヴィレ ： ベンチャーでワンマンの人は基本的に社畜が好きだから福利厚生を掲げてる会社以外は闇深いよ。。 贅沢かはわからないけど普通のことを望んでるとは思うよ。ただ自己肯定感を低くしがちでそれに付け込まれてるだけだと思う。

@さささ🐾 ： 自己肯定感低い！というかもうどう頑張れば肯定できるかわからないwでも薬のおかげで色々混乱する事はなくなったと思うから、ある意味落ち着いてはいる。wとか使ってるし、現実を直視してないだけかも？でもやっぱりもっと色々出来るはずなのにっていうのはずっとあるから、そういう所が自己肯定感の低さに出てる感じはあるよね。

@ヴィレ ： 呆れて鼻で笑えるなら大丈夫だよ 昔のヴィレだったら この先どうしよう…あぁ暗闇しかない… みたいな感じしかなかったからだいぶ前進してると思うw

@さささ🐾 ： わかる？自分でも最近鼻で笑ってる感じがする、というか若干虚無主義的になっているというか。果たしてこれは前進なのか保身なのか…w

@ヴィレ ： わかるよ、残念ながら馬鹿に慣れてしまったんだよね。 馬鹿に付ける薬はないのだから、馬鹿のことを深刻に考えてあげたって治せるほど利口じゃないから考え損だし、鼻で笑って侮蔑しながらサヨウナラするくらいが丁度いいと思う。 それが虚無なのか保身なのか成長なのか分からないけど、とりあえず大人になるって経験を重ねて冷たくなることなんだと思ったり…w

コメントありがとう。普通に考えてあり得ないので労基問い合わせ済みです。ですが、この程度の額では自己都合退職にはならないとの事。下手したらひと月の家賃分位下がってるんですけどね。 典型的なワンマン経営ですし、年齢や未既婚かで評価を下すのはナンセンスですし人格を疑います…

コメントありがとう。 全てその通りです。あまりに契約書と入職後の内容が違い過ぎて（退職するまで3ヶ月かかるとか、事故時に手当を減給されるとか）今回の事も労基問い合わせ済みです。穏便に早急に退職したいが会社都合にならないか？と聞いたら月給から1/3程の減給じゃないと会社都合にはならないとの事。

聞いたら他の若手も全員同意なしで3万円減給されていました。私が偶々聞いたから、不満因子として上に認識されたという顛末です。要は理由をつけて会社にお金がないのを私のせいにされたという事ですね 正社員入職したはずなのに、契約書も勝手に契約社員に書き換えられていたので、完全にブラック企業だと思います。