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もる

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若手社員の育成方針について悩むリーダーの相談に乗るも結論出ず。
リーダーが懇切説明してもその通りにやらない、というかできない、というかわからないことを確認しないのは失敗とリーダーの叱責を恐れすぎてるんではないかと推定するも、どうすれば…というところで今日はタイムアップ。

このままではリーダーのほうが参ってしまいそう。
なんとかしなければと思うものの良いアイデアもなく。


悩ましい。
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コメント

海ばぁば❤︎‬ᒼᑋªⁿ

海ばぁば❤︎‬ᒼᑋªⁿ

1 GRAVITY

ビシッ! (๑ ᶿ̵᷅ ⲻ ᶿ̵᷄)⅃✧ 昔のように怒れないよね

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もる
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そうなんですよね。 今と昔で常識が違うと感じます。
1 GRAVITY
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