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不眠症候群
良ければ皆さんの考えをお聞かせください。
約7ヶ月居酒屋バイトをしています。
昨日店長に｢勉強が忙しくなるので辞めたい｣と連絡しました。(本当は対面が望ましいのは分かっているのですが、忙しく時間が無いのでLINEで伝えました。)
そしたら今朝、店長から返信があって、｢飽きたから辞めたいんじゃないの？｣と言われました。
私自身飽きたのではなく、店長の人間性が嫌になり精神的に辛くなったのと、流行病のことがあって、飲食店勤務が怖くなったことが理由です。もちろん勉強が忙しくなるのも本当です。
店の人手が足りていないことを理解しているので、二月末まで働くとは伝えましたが、正直こう言われたら怖くて行きたくなくなりました。ちゃんと一ヶ月前に辞めることを伝えましたし、差し出がましいですが1番店に貢献してきたと自負しています。
私はどうするべきなのでしょうか、私の何が悪かったのでしょうか。
バイト先について少し説明すると、バイトは今私含めて3人で、増えたり減ったりを繰り返しています。小さな個人経営の居酒屋なので、店長とバイト1人の2人体制が基本です。バイトの仕事内容は、極端に言えば料理を作る以内は仕事です。(ドリンクを入れる・注文を受ける・会計をする・料理を運ぶ・消耗品の補充・バッシング) 忙しい時はタイミーというアプリで人を入れてくれるのですが、その人は言わば初心者のようなもの。経験はあると言えど、店の勝手を知らない人を忙しい時間帯に入れられても、説明から始めなければいけないので余計に仕事が増えてる気がします。
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コメント
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ひびき
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めと
運はこっちにある
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びわ子
ざいくがわりの用途は何ですか？
ざいくがわりは、主に以下の用途があります。
建築資材の管理: ざいくがわりは、建物の建設や修理に必要な資材を管理する役割を担っています。これにより、必要な材料が適切に供給され、工事がスムーズに進行します。
コスト管理: 資材の使用量やコストを把握することで、予算内でのプロジェクト運営が可能になります。これにより、無駄な支出を抑えることができます。
品質管理: 使用する資材の品質を確認し、適切なものを選定することで、建物の耐久性や安全性を確保します。
スケジュール管理: 資材の納入スケジュールを調整し、工事の進行に合わせて適切なタイミングで供給することが求められます。
ざいくがわりは、建設現場において非常に重要な役割を果たしており、プロジェクトの成功に直結しています。
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mana
私だったら、辞めます❗️ そんなこと言う店長の元で働きたいないと思います。 理由はきちんと説明しても分かってもらえないような気がします。 飽きたから←そう思われても、2度と会わないし、いいと思います。 頑張ってください❤️
がきむ
はじめまして[笑う] まず店長の発言とは思いませんね 確かに不眠さんが辞めてしまい忙しく回らないことを思って思わず発言したのかも知れませんが上に立つ者としてそれは無いかと思います せめてもう少し続けてくれないかとか言い方を考えて欲しいですね バイトなのに精神的に辛い仕事は辞めちゃって良いかと もっと働き易くて良い仕事はあると思いますよ😄 不眠さんが良いバイトを見つけられますように[星]
りた
2月末までは何とかこなしてさっさと辞めてしまいましょう笑 アルバイト中に改めて勉強が忙しくなってやめるということを伝えればいいと思います。シフト制であれば入る日数も減らしていいと思います。 不眠さんがバイトやってくれて店長は助かっていたと思うのですが、辞めると聞いて悪態をついたのかなーと思います。戦力になる不眠さんが辞めるから不機嫌になったのかと。あくまでアルバイトなので自分が合うところでやれば良いと思います。約7ヶ月間お疲れ様でした。
ともきち
その店長がどう言おうと所詮他人なので聞く耳持たずでいいと思いますよ！ もし、色んな理由をつけて辞めさせないのであればバックレちゃえばいいです！ その居酒屋の店長の人生より不眠症候群さんの人生の方が100倍大切なので！ 色んな人がいますから気にしないで😆
ふう@カニ食べたい
店長の人間性を疑います。 スパッと割り切って 辞めて良いと思います。