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保育士をしています。 仕事が休みかどうかの確認は大切なので私もいつもしています。預かったお子さんが急に体調が悪くなった場合、会社に連絡を誤ってしてしまうとご迷惑になってしまうからです こちらサイドの気持ちからすると正直、お休みですと伝えて頂けなかった場合 聞きづらいな…[冷や汗]と思いながら確認している…と思います(少なくとも私がそうです) なので自ら今日お休みなので何かあったら携帯にお願いします〜!と言って頂ければこちら側も助かります☘️
はるさめ
保育士です!お休みの時は間違えて職場に電話かけないように、とかもしお仕事だった時子どもが何か微熱とかだと様子見するときありますけど休みだと割とすぐ連絡したりとかあるので確認しますよ!お仕事休みのときお母さんのお仕事も少し休憩したいですよね!そういうときのために保育園があるので私は休みでも預けて良いのかなって思いますよ!
おちょ
大怪我した時、高熱で発熱した時、 熱発はなくとも嘔吐した時など お仕事かどうか教えてもらってないと連絡が二度手間になり、1番キツイはずのお子さんを病院に連れて行ってあげるのが遅れてしまいます。 「もしも」の場合に、お仕事が休みかどうかや緊急連絡先はどこか(母 私用で仕事休みの為、連絡は父へなど) は、最低限の連絡なような気が来ます。 休みの時はちゃんと休みって言って貰って、何時くらいだと電話すぐ取れますとか、休みなので早めにお迎え来れますとか、なんかあったら今日は携帯に…とか、子ども預ける以上は子どものもしものことを考えて園には連絡入れてもらいたいな〜って意味だと思います🐱🐱
さんふらわー
何かあったときに職場に連絡するかどうかの判断の為では?
くうまさん
「はい!今日はお母さんをおやすみする日です!」 って言えばいいよ!