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なでしこやまと
椰子の高さの舞台挨拶は、キャストの登壇はなく、監督と製作陣のみだったけど作っていく過程での大変だった事とかどういう考え方で作ったからとか色々話してて面白かった。
下手なキャストなんかよりも、製作陣の話のほうがよっぽど聞き応えある。
まあこんなもんなのかな。
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メグ
1
徳積むアキト
場の雰囲気を和ませて、明るくした方が、作業も捗るし👨🏭
そっちのが効率よくね？って考え方なのだ。
大抵仕事でも何でもそうだが対人関係で人間は、悩む。
明らか相手の警戒心を解いて、僕はアナタには敵意はない。
仲良くやれる所は仲良く協力してやろうぜ〜
ってタイプの人間なのだ(●´σ‥｀)ﾎｼﾞﾎｼﾞ
僕は初対面でも信じられないくらい、失礼な事を言われるから
めちゃくちゃ優秀で頭が良いよねぇって話し(●´σ‥｀)ﾎｼﾞﾎｼﾞ
頭が良い人ほど怒らない理由は、怒るデメリットをちゃんと考えてるから(´・ω・｀)
メンタリストDaiGoさんも、雑談が活発な職場と無言の職場
どちらが作業効率良くて、捗るか？
って研究は、意見の交しあいや雑談が適度に行われてる職場ほど幸福度が高いという研究結果が出てて
やっぱり俺は正しい所は本当に正しいなぁと思う(●´σ‥｀)ﾎｼﾞﾎｼﾞ
俺の生き方は間違えていなかった。
#言いたいことを語る
#哲学
#INFP
peridot
かおちゃんをおうえんためにおきました
がんばれー ふわわわぁー！
うちの寝癖付き #パペットスンスン
1
𓂺た𓂸か𓂸し𓂺
それが何故かと言うと、
皆同じ人間だと思っていたら、
期待してしまうじゃないですか？☺️
自分と全く同じ考え方の人間なんて
いるわけがなくて、その人はこう言う人
って言う分け方をしないと。
ストレスがたまってくるんですね🙄
だから、
この人は〇〇な人だから
って考え方はいいと思うんですよ。
別に馬鹿にしたりしてるわけじゃなくて
自分を守るために人の種類を分ける。
とても合理的だと思いませんか？☺️
〇〇な人だから関わらないようにしよう。
〇〇な人だから
関わらなきゃ行けないけど対応の仕方を考えよう。
〇〇な人だから仕方がない。
自分に対して攻撃的であったり
過度に近づいて来る人は問答無用で
自分の中から消せばいいと思ってます☺️
つまり、危険を感じたらブロック。
珍棒の星
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るーざ
回答数 45>>
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