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ウタマロ
退職の意向は1月中旬に伝えてたにも関わらず、異動や人員不足の関係で6月ごろまで働くよう強く引き留められ、面談の場では「社会人として無責任」「異動先に迷惑がかかる」といった趣旨の発言もあって個人的にはとても残念に感じた
こっちは就業規則に従ってるのに感情的になられても困るんだよなー
これだからコネで役職なった若手はあかんわ
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