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わ
前職では、上司からのパワハラや仕事の環境で心が壊れてしまい、新卒で入った会社を半年で退社しました。
今は、エージェントや転職サイトを使って職探ししてますが、いいなと思う会社があっても、お見送りにされてしまいます。
今は80社程お見送りにされてしまっていて、
自分の市場価値が全然無い事を思い知らされる日々です。
きっと、前職を続けていたら本当におかしくなっていたのだろうと思う反面、もっと長く続けていた方が転職活動がもっと円滑に送れていたんだろうとも思ってしまいます。
エージェントに相談しても、「あなたはこんな会社入れない。身の丈に合っていない。」と言われます。
私はこれからの人生不安でしかないです。
コメント
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とら
それとも本命の彼女さんがいるのかな?怖くて聞けないよね。

えむ
不平不満ばっかり言って生きてる人は口がへの字だし、おじさんとかおばさんは特にへの字の人が多いなって思う。
新卒で入った会社で同じ職場にめちゃくちゃへの字のおばさんいて、こうはならんようにしようって思った。
しゅう
「教育」の話が
◆「カネ」
→「公金・カネを どこに投資するか?」
(例: Fラン大より 高専に投資しよう)
◆「工学」(ものづくり)
→ 「ITの技術者・理系の子どもへの投資」
そのような
「カネ・工学」が中心の「議論」になってる件
そもそも「カネ」と「工学」で
「国家」の経済性などが「上昇する」なら
他の先進国でも 行われているお話
個人的には「カネ」と「工学」では
根本的な部分は解決できないと思われる
より大切な教育と思われるのは
◆「環境」や「農学」を含めた議論
◆『日本人」が『日本人」を客観視するスキル
「カネ」と「工学」は
簡単に言うと 裏返すと
「大手企業・政治家ら」にとって
都合が良い部分もあり
「手っ取り早い 方法の模索(もさく)」に
感じる件
国家の「重要な産業の柱」というのは
◆ 農業などの「1次産業」
◆ 工業などの「2次産業」と言われる情報も

ウタ
回答数 41>>
本当に不要なら、自然に淘汰されていくよ。流れに任せよう

あほげ
現役浪人含めまあまあな人数が共テ直後でピリピリしてんのに😠

さく


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しお
心が壊れたことない人にはあまり理解できないかもしれないけど、一度心を壊されてしまうと、なかなか立ち直るのに時間がかかってしまいますよね 私も辛いことがあって一番きついときは声を出そうとしても出せなくなるところまでいってしまったことがありました。 いまは少しずつ声も出るようになって、お仕事も頑張ってますが一時期は本当に辛かったです 採用する側からしたら、まだ立ち直ってなくて、採用してもすぐ辞めてしまうんじゃないかって思いが強くあると思いますので、面接ではもう立ち直れているんだというところをアピールするのがいいんじゃないでしょうか。