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優菜【現役クルー】
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コメント
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臼井優
ただし、これらの方法は相手を困惑させたり、信頼関係を損ねたりする可能性があるため、使用には注意が必要です。
以下に、いくつかの一般的な方法を挙げますが、誠実なコミュニケーションや説明が最も重要であることに変わりはありません。
1. 質問の意図を曖昧にする・焦点をずらす
一般的な回答に終始する: 具体的な質問に対して、誰にでも当てはまるような抽象的な回答をします。「最善を尽くします」「状況次第です」といった表現を使います。
焦点を別の話題に移す: 質問に関連する別の話題や、相手が関心を持つであろう話題にすり替えます。
専門用語や難しい言葉を使う: 相手が理解しにくい専門用語をあえて使い、質問の本質から注意をそらします。
話を複雑にする: 質問への回答を意図的に長く、複雑にすることで、相手が要点を理解するのを難しくします。
2. 回答を先延ばしにする
「確認します」とだけ言う: 「確認してから改めて連絡します」と言って、その場での回答を避けます。
「今は忙しい」と言う: 時間的な制約を理由に、回答を後回しにします。
とん
面接もテストも受けられんかった笑
ゆ
隙あらばずっとしょうもないどうでもいい話とか、愚痴とか文句とか、仕事に関係ない話ばっかしてきてすっごいイライラしちゃう。。。
表面上は穏やかに過ごしてるからめちゃくちゃ消耗しちゃう……
早くこの人から離れたい……
11
わっしょい平八郎
稼ぎ減ります。なんででしょう。
毎月21日入ってましたやん。
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頑張って〜