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ナナ
上司から昨日・今日と人員都合で残業お願いされたけど、
同じ遅番で働いてる人を早番で出勤させるから、
1時間半残業してほしいって言われたけど……。
なんだかんだで昨日早番で出勤させられた人も、
残業してほぼ最後までいたから、
私が残業する意味は…？ってなったし……。
結局ほぼ最後までいるなら、私が残業する必要無かったんじゃ…って思えてしまう……。
頼んできた上司は残業しすぎて、残業できないから定時で帰ってるし……。
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コメント
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はん
上司よこれ異常だからな
1
臼井優
→ 法的な紛争や交渉において、両当事者が法律と事実に基づいて「これなら納得できる」と合意できる妥協点や決着点を指し、
弁護士が依頼者の利益を守りつつ、現実的な解決（和解など）を目指す中で見つけ出す中間地点のことです。落語の「オチ（落ち）」のように、話（紛争）を丸く収めるための「着地点」を意味します。
具体的な意味と役割
妥協点（だきょうてん）: 双方の主張が食い違う中で、お互いが少しずつ譲り合って到達する、不満が残ることもあるが受け入れ可能な合意点。
着地点（ちゃくちてん）: 議論や交渉が最終的に落ち着く場所。裁判や調停でいう「和解案」などがこれにあたる。
弁護士の役割: 弁護士は、法律（判例）に基づき、客観的に事態を分析し、依頼者にとっての最善の「落としどころ」を相手方と探り、早期解決や円滑な解決を目指します。
法律の文脈での「落としどころ」
裁判での和解: 裁判所（調停委員など）が双方の心証を開示し、「もし審判（判決）を出すならこうなるだろう」という見込み（心証）を示しながら、和解を勧めて落としどころを探ります。
交渉での現実解: 法律上は白黒つけられるとしても、時間や費用、感情的なコストを考慮し、現実的に解決できるポイントを探します。例えば、金銭の請求額を減額する代わりに、相手が迅速に支払いを実行する、といったケースです。
つまり、「法律の落としどころ」とは、法的な正しさだけを追求するのではなく、現実的な双方の納得感（妥協点）を見つけて紛争を解決する、交渉のゴールを指す言葉です。
ルート
いよいよ社畜なんじゃないかと思い始めたわ。
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つららさんシーズン❄️
1
たく
日の出6:53
日の入り16:51
今日はなんの日？
出勤ですね🚃
おはようございます☀
いってきます٩( ᐛ )و💨✨
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