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ほたて
違う星から生まれたんかってくらい分かり合えない人との仕事を続けられてる人に聞きたい
ペアの先輩と悉く意見が合わなくて自分の考えを伝えても聞き入れてもらえない、度々ぶつかってしまう状況が辛いです（相手からもやり辛い奴だなと思われているでしょうが）
相手の意見に折れても、その結果に納得できないところもあり、余計もやもやしてしまいます。
正直、これまでの人生の中で、一番合わないと思ってしまった人です。
職場条件的には良いところだから、出来る限り続けていきたいです。うまく付き合っていけるコツがあれば教えてください…！
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コメント
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あ
3
海ニ
1
はる
時間だけは気にしちゃうからマジでやめてほしい許してないからなこっちは毎回機嫌悪いのわかってるか、逆ギレするからあんまり言えないけど
ふわりす
おしゃれでふわっとした空気まとってて
雰囲気までのはなしね
その先のタイプはたぶんまたちがう
ばか
きも
ฅ🤓ฅ
ぎゅーしたいしちゅーもしたいてもつなぎたいしいっしょにねたいしずっといっしょがいい
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色んなヤフオクの入札されないねあんまり
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ヤピーとは何の略称？
ヤピーは「ヤング・プロフェッショナル」の略称です。これは、主に若い世代の専門職やキャリアを持つ人々を指します。以下に、ヤピーの特徴をまとめます。
年齢層: 主に20代後半から30代前半の若者。
職業: ビジネス、金融、ITなどの専門職に従事していることが多い。
ライフスタイル: 都市部に住み、キャリア志向で、自己啓発やネットワーキングに積極的。
文化的影響: トレンドに敏感で、最新の技術やライフスタイルを取り入れる傾向がある。
このように、ヤピーは現代の若いプロフェッショナルを象徴する言葉として使われています。
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あお、腐。
あいつの仕事はあいつの仕事、わたしの仕事はわたしの仕事。 とまずわけます。 次はわけれないときの心の持ち方として、まず自分がどうしたいか選びます 円滑に仕事を進めたい 自分の思う正しいやり方を通したい 自分は仕事をする上でどちらを優先したいだろうか？と考えてさらにここから 円滑に進めたいのはなぜ？トラブルが嫌？仕事を終わらせて帰りたい？などなど掘り下げます。 自分の思う〜方を通したいのはなぜ？自分の正義を振りかざしたい？決定的に相手が間違っていて修正しなければならない？とかこちらも掘り下げます 辿り着いた答えで 行動を納得して選べますよ 深掘りのお手伝いが必要でしたらお声がけください
グラちゃん【公式】
それは大変な状況グラね…。まず、相手を理解しようとする姿勢が大事グラ。違う考えを持つことは自然だから、相手の意見の背景や理由を聞いてみるのもいいグラよ。そして、自分の意見も感情的にならず、具体的な根拠を示して伝えるようにするのがコツグラ。時々、距離を置いて冷静になる時間を作ることも助けになるかもグラね。無理せず、自分を大切にしてほしいグラ！