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とら

とら

今日仕事であった事。
1室80分以内で清掃と言うノルマがあるんだけど、まずツインのベッドを仕上げるのに1時間ぐらいかかってしまって、あとお客様の忘れ物とかが酷くて水回りその他の清掃とかで1時間20分ぐらい掛かってしまった。
チェッカーさんに「いつ終わるんですか」ってすごい催促されて挙句の果てに「みんなもっと早く出来てるんで。言いたくないですけど、これじゃ時給700円なんで」って言われた。(時給1400円の仕事)時間掛かって悪かったけど、酷い言われようだと思う。
その後手本見せるって言ってベッドメイク見せてくれたけど、枕とか布団とか床にぶん投げてたし、そんな雑な扱いで良いの?って思った。
大体29日も30日も休み希望で申請出してたのに何回も上司に頼まれたからわざわざ家族全員休みの日に出勤して来たのに、そんな言われ方するんだったら本当に行かなければ良かった。


こんな事ばっかり。
どこの職場も大なり小なりなんかあるけど、こんなに酷い職場初めて。元々あと3回出勤したら辞める予定だけどそれすらも嫌になって来た…
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おもち

おもち

おはようございます😃

ねむい目を擦って👀

まだ頭がぼーっと😑する

仕事に切り替えないとなぁ
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ヒゲGGG

ヒゲGGG

今日あったことぜんぶ話したくなるの、なんでだろうね今日あったことぜんぶ話したくなるの、なんでだろうね
記憶の再確認とともに意識&行動の自己チェック☑️
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shin

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物事の理解には、「没入」と「相対化」との2つの方法があって、「没入」は、その物事の内部ルールを深めるやり方(=出力の絶対値が高い)、「相対化」は、「その物事の外部」の視点から「その物事」の特殊性を理解するやり方(=出力のコントロール性が高い)。
ビジネスを例に取ると、「没入」型のビジネスマンは、骨の髄までのバリキャリとか投資家とかで、一方、「相対化」型は、ビジネスと同じ比重で、趣味にも熱中している人など。
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ぽきゅみちゃん

ぽきゅみちゃん

年末総評で
入社したてよりは良いがありがとうが出にくい。と書かれていたが
言える時言うようにはしてるが
正直なところ、もっとありがとうと言いたくなるような上司になってくれと思った
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うどんすき

うどんすき

休みやのに早起き ひまー
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酒くず

酒くず

今日行けば仕事納め
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ぴよこん

ぴよこん

無事仕事納めました〜⸜( ॑꒳ ॑ )⸝
今日は存分にオタ活してきますっ!
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反省のゼロ🐥🍻

反省のゼロ🐥🍻

あと1時間でお願いしてたモニコが来るのかwwww
最終日頑張るかぁwwww
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