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ろじ:

ろじ:

世に出る方法はわからないけど
手を止めたら出られない
もっとたくさん描こう
私は出る側になるんだ
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🐢

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すごい意味深なの出た ...
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はな

はな

自分の能力値高めたい
もっと頑張りたい
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やまもと

やまもと

やる事を全て終わらせた!はず!!!
これで心置き無くゲームできる〜🥳
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メヌハ🕊️ノア

メヌハ🕊️ノア

挑むべきか、留まるべきか、
そこが問題だ……
と言いたいところだけど「自己の現段階の身の丈を見極めて、在るべき道を選ぶこと」が肝心かもしれませんね……


■コンフォートゾーン(安心領域)

特徴:
慣れ親しんだ環境で、ストレスが少なく、快適に過ごせる領域。

問題点:
ここに留まり続けると、新しい知識やスキルを習得できず、成長が停滞する。


■フィアーゾーン/パニックゾーン(恐怖/混乱領域)

特徴:
コンフォートゾーンのさらに外側で、未知の領域。強い不安や恐怖、ストレスで正常な判断や行動が困難になる領域。

問題点:
能力を超える過度な負荷、ストレスでモチベーション低下、メンタル不調、完全に思考停止し、回復不能な状態に陥る。離職にもつながりかねず、成長を阻害する。


■ラーニングゾーン(学習領域)

特徴:
コンフォートゾーンとパニックゾーンの間。多少の不安や緊張(適度なストレス)を感じつつも、新しい挑戦を通じて学び、成長できる「やりがい」のある領域。

重要性:
人材育成において、この領域に人を置くことが成長を促す鍵となる。


■グロウスゾーン(成長領域)

特徴:
ラーニングゾーンでの学びが定着し、新たな「コンフォートゾーン」として統合された、より高いレベルの安定と成長した状態を指す場合がある。


◉ゾーンの移動のイメージ

【安心(Comfort)→ 挑戦・学習(Learning))→ 過負荷・恐怖(Fear/Panic)】

 理想はコンフォートゾーンからラーニングゾーンへ徐々に移行し、ラーニングゾーンで成長したスキルをコンフォートゾーンに取り込むサイクルを回すこと。


#コンフォートゾーン
#フィアーゾーン #パニックゾーン
#ラーニングゾーン
#グロウスゾーン
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さわ

さわ

今年は自分磨き頑張る!
ダイエットは絶対するとして、他に何すればいいんだろ。
この間髪切って染めたばっかりでしょ…。眉脱色して形も整えたし…。ピアスも理想通り開けてるし、最近新しい服も買った。そろそろマツパ行くとして、あとなんだろ。
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かっぱまき

かっぱまき

キレイになりたいな
隣にいても、相手が恥ずかしくならないように…
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こうき

こうき

自分に対する意見や批判を「説教」だとか「クソアドバイス」だとかで片付けて「聞く必要のないもの」とみなす姿勢、確かに自己肯定感を保つ上では必要な場面もあるかもしれないけど、その中に「実際に自分にとって必要なもの」が紛れ込んでいる可能性も頭の片隅に入れておかないと成長の機会が無くなるよ。
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