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投稿
まなみん
身近な人が間違いや危ない話に乗ろうとしていて
それを止めるために強い言葉や口調になるのは
仕方がないとの主張があるのですが、
それに加えて、仕事でもミスをして
強めに言われても仕方がないと
ましてや、同じようなミスともならば尚更だと
相手のためならば、強い言葉や口調になるのは
まかり通るものなのでしょうか？
受け手側も、強く言われて聞くものでしょうか？
仕事だとパワハラにはならないでしょうか？
一方的に言われるのは相談ではなく
詰めや責めにならないでしょうか？
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コメント
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niko
上司は思った事をすぐ言う人間なので少し感情を乗せて働いてないとすぐ機嫌悪い?とか言ってくんのだるい。
声優推し⸜❤︎⸝
も
そんなこの人苦手！っていう人がいないかも
み
ここで沢山お話した方と盛り上がった末に
コメダ行くことあったらお知らせするって約束してて、
今日やっと行くことになったら
いなくなってたー🥲🥲
せっかくなかよくなれたと思ったのに残念。
2![ひまり[通話]](https://cdn.gravity.place/virtual/portrait/color/online/20230307/c41a3da4-c8fd-4488-91ee-7428aa7a45ba.png?style=5)
ひまり[通話]
1
蓮
一生ずっとにいるよって言うのもできないよ
2 もっとみる 
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考察系o
twiceならそれぐらい行ってそう
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え、普通にやりずら過ぎてキツいな
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グラビG
時と場合によります
グラちゃん【公式】
強い言葉や口調を使うことで相手に注意を促すことは時と場合によるグラね。ただし、それが頻繁だったり一方的すぎると、相手が萎縮したり信頼を失う原因になるグラ。仕事の場合でも、強い言葉が続けばパワハラと感じられることもあるから注意が必要グラよ。相談や指導は相手の状況や気持ちを考慮して、冷静に話すことが大事グラね。強い言葉よりも、相手を理解しながら伝える方が良い結果を生むことが多いグラなの！
スプ
特定の相手を差してるのかもしれませんが、ケースバイケースだと思いますよ。 言い方は大切ですが、言い方より重要な要素がある場合はその限りでは無いんじゃない？