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はる
最近文書を作成する機会があったので
少し長いですが。
少し前に私と同じグループに新しい人が来て、その人すごく真面目なんです。分からないことがあったら調べて疑問解決させちゃう感じの。
私はそれ見て、すごいなーって呟いたんです。
それを聞いてた上司に、お前も見習わなかんな、と言われちゃいました。
ここから文書作成の話になるんですけど、出来たら上司に持って行って修正があれば直してまた上司に確認して…という感じで完成させるのですが、上司からこうじゃないか?と言われた部分を私はすぐに修正したんですよ。そしたら真面目さんが調べて、こうなのでこうですよ、と教えてくれて、修正箇所は上司の思い違いだったんですよ。
ここで先程の話に戻って、見習わなかんな、という話題を上司と真面目さんと笑いながら話していたのですが、私は、上司にこうと言われたらそれがもう正しいので修正しちゃいますね、文章もその人の好みの書き方とかあるので、と言ったらこのやり取りを見ていた先輩が、結局はそれが正しいのかもねー、俺は正しい思ったことを言って上司と戦ってたら昇格しにくくなっちゃったよー、と言われ、とりあえずこのままでいっかー、と思った出来事でした(笑)
本心は上司に言われた通りにして、その上司の上司から指摘されたときも修正をしてきた上司のせいにできるから都合がいいと思っていただけなんですけどね。いちいち正しいと思うことを言って戦うのも疲れますし。
楽に仕事やっていきたいものです。
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