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あち

あち

仕事辞めるの早まって本当に良かったと最近思うます。
こんなとこもう2ヶ月いたら頭おかしくなるわ
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コメント

ほじゅ

ほじゅ

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2ヶ月後には田舎でセカンドライフだとよ農家にでもなるか

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あち
あち
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せつ

せつ

インフルの高熱のおかげで頭のモヤモヤがいなくなったから、このまま穏やかな自分で過ごしたい。
仕事のストレスが相当なんだなって改めて思った…
どうかストレスまみれの自分に戻りませんように😱
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タケちゃん🍎

タケちゃん🍎

今朝のコーヒーは
エチオピア ゲレザ。
ひと口目から華やかな香り。
酸味は明るくて、レモンっぽさを感じる。
後味は軽くて、紅茶みたいにすっと消える。

朝に飲むと、頭がゆっくり目覚める感じ☺️☕️
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Sunrise

ノラ・ジョーンズ

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臼井優

臼井優

「学歴と資格と経験 無双」
→ 就職や転職市場において、優れた学歴、有用な資格、豊富な実務経験の全てを兼ね備えており、向かうところ敵なしの状態を指す俗語表現と考えられます。
 
これらの要素が揃うことで、多くの企業から高く評価され、自身のキャリアを有利に進めることができる可能性が高まります。

各要素の重要性
学歴: 依然として就職活動の初期段階(書類選考など)において重要な判断基準の一つとなります。特定の大学出身という事自体が、一定の基礎学力やポテンシャルを証明する「フィルター」として機能することがあります。

資格: 職業によっては、特定の資格が専門知識やスキル(例:日商簿記1級、社会保険労務士など)を証明する強力な武器となります。特に、学歴に自信がない場合でも、関連資格でスキルを補う戦略は有効です。

経験: 最も重要視される傾向にあるのが実務経験や学習歴です。
 企業は、応募者が過去の経験を通じて何を学び、どのような成果を出してきたのかを重視します。単なる経験の有無だけでなく、その経験から何を応用できるかが評価の分かれ目となります。

キャリア形成への示唆
これらの要素を「無双」レベルで持つことは強力ですが、現代のキャリア形成においては、これらの「証明書」以上に、以下の点が重要視される傾向にあります。

自己理解と伝える力: 自分がどのような人間で、どのような強みがあるのかを深く理解し、相手(採用担当者など)に合わせて適切に伝える能力が内定獲得の鍵となります。

学習歴(学び続ける姿勢): 入社がゴールではなく、入社後も継続的にスキルアップや自己研鑽に励む「学習歴」が、長期的なキャリアを左右するという考え方も広まっています。

物語性: 人を動かすのは単なる肩書きではなく、その人が経験してきた「物語」や経験の背景にあるストーリーです。

結論として、「学歴と資格と経験」は強力な武器ですが、それらをどのように活かし、自身の言葉で語れるかが、真の「無双」状態を作り出す鍵となります。
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もももちゃん

もももちゃん

一年以上働いて健康診断ないのヤバすぎ
有給取るのにシフト全部送らなあかんのも面倒い
~日の~時に電話しますね、からの電話無し
問い合わせしてもあーすいませんね。で要件は?的な感じで軽い、情報連携しろよ。
2か月前に更新しませんて伝えたのに施設側が知ったの1ヶ月前なのもヤバい。
有給申請するためにシフト相談したら聞いてないよ??え、辞めるの??って言われた。
介護派遣大手だからってサポートがしっかりしてるとは限らないんだなと思いました。
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マイメロ

マイメロ

仕事すっかぁ(ꈨຶ˙̫̮ꈨຶ)と思いながら何分ココにいるの?笑
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はじめての音ちゃん

はじめての音ちゃん

おはようございます☀️

今日はいつもより良く寝れたっ!
朝方6時半に1度目が覚めたけど…

仕事行く前に自分の中の任務を
完了してきました!🫡🫡
また最初慣れんのやろう…😑
でも頑張ると決めた!!
正月引きこもりしてたから…
今日から仕事だし、久々化粧したわw
ウケる、、😆😂
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なお

なお

明日から仕事始や
憂鬱〜
まぁ、年も明けたし気持ちをシンプルして頑張ろ💪
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Simple Man (Acoustic Version)

シャインダウン

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