ジョンダンバーの法則が注目される理由は、主に以下の点にあります。 人間関係の理解: ジョンダンバーの法則は、私たちが持てる親密な人間関係の数に限界があることを示しています。具体的には、約150人がその限界とされており、これにより社会的なつながりの質や深さを理解する手助けになります。 社会的ネットワークの構築: 現代のSNSやデジタルコミュニケーションの普及により、私たちは多くの人とつながることができますが、実際に深い関係を築けるのは限られた人数です。この法則を知ることで、より意味のあるつながりを意識的に育むことができます。 ビジネスやチームワークへの応用: 組織やチームにおいても、効果的なコミュニケーションや協力関係を築くために、ジョンダンバーの法則は役立ちます。特に、チームの規模や構成を考える際に、この法則を参考にすることで、より良い成果を上げることが可能です。 心理学的な洞察: 人間の脳の構造や社会的な行動に関する研究とも関連しており、心理学や社会学の分野でも重要なテーマとなっています。人間関係のダイナミクスを理解するための基盤を提供します。 このように、ジョンダンバーの法則は、私たちの社会的な生活やビジネスのあり方に深く関わっており、その理解が現代社会での人間関係をより豊かにする手助けとなります。