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HAL

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2026は懸賞生活してどのくらい当たるか試したい

思い立ったのでどんな感じかを試すため仕事休憩中に応募はじめる
休日は応募しない、自分時間がなくなる

1年やって1つも当たらないなんてことはないと思うんだけど

もしそうなって自分を悲しませないためにサンプル系も応募
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もちょ

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やっばい
今日最終出勤日で、色々引き継ぎのまとめやって〜お礼メール送って〜挨拶回りして〜
とか思ってたのに
派遣社員が飛んだ。
唯一の救いがたまたま私の後任?の人が今日入社したからその人にお願いできる。

けど私の後任なのに私からの引き継ぎの時間設けられてない意味がわからないし
派遣社員の分のこと何にも考えてくれてないし
最終日なのにイライラが止まらない〜

今日送別会開いてもらうから残業できないのに〜
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こー

こー

夢って叶える派?夢見るだけ派?夢って叶える派?夢見るだけ派?
車か自転車のお医者さんになりたかったので
自動車整備士になりました。

心が折れそうな時も、思い出したら頑張れます。
夢を仕事にするの、悪くないかもです!
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かき揚げうどん

かき揚げうどん

日本社会の組織の大半はオレンジかアンバーだが、グリーンに移行するには何が必要か?日本社会の組織の大半はオレンジかアンバーだが、グリーンに移行するには何が必要か?

回答数 5>>

端的に言うならこの図に書いてある「尊重」と「信頼」。
グリーンの信頼関係ってバンドメンバーとかお笑いコンビ並みのものだから、仕事仲間でそこまで仲良くなれないことはよくあること。でも責めて出世レースで蹴落とし合う関係よりは気遣って助け合う関係でありたいよね普通。

その一方、信頼と尊重だけに頼らない適切なコミュニケーションやリスク管理システムが仕事の質に大きく貢献していると思うから、オレンジアンバーでもいいと思う。
哲学哲学
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背中でカタルシス

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「松本さん」って何人かに社内で呼ばれたんだけど帰っていい??
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