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湘南新宿ライン

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社員に“2ヶ月の留学期間”を設けることにしました。

学ぶ環境を変えると、人は一気に成長する。
会社としても、その挑戦を本気で応援したい。

帰ってきたとき、さらに強く、広い視野を持った仲間になってくれるはず。
組織は「人」で進化する。
次のステージへ、一緒に行きましょう。
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