風花雪月でヤンクミしてたから、部下の育成や配置を考える時に「この人はこれが苦手だから無理にさせずにこっちを鍛えよう。代わりにこの人をこの業務対応の為に研修進めて⋯⋯」という思考で労働している。人に求め過ぎないというのはガルグ=マクで学んだ