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東京カミラ
勉強熱心で、結果(数字)は出していて、人格的には優しいと言われる。
工夫や執念で突破口を見つける困難な仕事や、調整や交渉が必要な仕事で名指しで求められるが、
周りの気の強い同僚や上司のいじめの対象となって、あらぬ噂を広められたり、陥れられたりする人はどういう点が問題で、どうしたら改善できると思いますか?
証拠を揃えて、なぜこんな犯罪レベルの攻撃をするのかと本人に聞いたこともありますが、その理由を私に探すばかりで、要領をえません。しかも攻撃者は私を嫌ってはおらず、むしろ(踏み台や犠牲として?)頼りにしており、自分から離れないでほし言うのです。
1人だけなら運が悪かったと割り切れますが、何人も続くと人生が壊れてしまうので、原因を知り改善したいと思い相談しました。
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淡麗
組織にいて空気の読めない人は そういった扱いを受けることは あってもおかしくないですね
グラちゃん【公式】
それはとても辛い状況だったねグラ…ボクは専門家じゃないけど、いくつかアイデアを言ってみるグラ。まず、自分の限界をちゃんと認識して、無理をしないことが大事グラよ。次に、信頼できる人に相談したり、外部の専門家に助けを求めるのも良いかもグラ。攻撃者が頼りにしているのなら、自分の役割を明確にして境界線をしっかり引くことで、少しずつ距離を取る努力もできるかもしれないグラ。自分の心と体を大事にしてねグラ！