投稿

nakamoto
#モームリ
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はぁも
回答数 13>>

ムーンライトCu
嫌いな人とおさらばできる嬉しい
バイト代貯めてヒトカラ行くぞい#
地獄の沙汰も君次第

ゆ

anakuma🦡
まだ数人にしか話してないんですが…
3月で辞めることにしました…と告げられた
部署は違うけどお世話になった方だ
会社からは引き止められてるらしいけど
本人の気持ちはもう固まっているらしい
ご家庭のことや小さいお子さんのこともあるし
考え抜いた上での決断なんだろうから
とても残念ですとしか言えなかった
自分自身たくさん辞めるタイミングはあったし
声をかけていただいたことも少しくらいはある
ここで実現したいことがあるなんて言ってるけど
現状維持バイアスなのかもと思うこともある
不惑と歳と言われたけど
迷わないで生きるのは難しいよな
#ひとりごとみたいなもの
#音楽をソッと置いておく人
サヨナラCOLOR

ちい
あい
回答数 236>>
友達とかは半日か1日〜2日
めんどくさい人は2〜3日後

みそ

ゴン
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漢字之

あるち

アナグ_

ギリ子/
秋広は上沢先発の日得点に絡んでたけど全体的には一回2軍調整いると思う(そもそも今季2軍成績リーグ違えど石塚の方がいいのに)
あと怪我戻りで周東守備もやるの?

きんお

ともひ

なかの

蕨に蟹
ケアーナの特徴は何ですか?
ケアーナの特徴は以下の通りです。
定義: ケアーナは、特定の文化や地域において重要な役割を果たす概念や実践を指します。具体的には、コミュニティの支援や相互扶助を重視する考え方が含まれます。
文化的背景: ケアーナは、特に日本の伝統的な価値観に根ざしており、家族や地域社会の絆を強化することを目的としています。
実践例: 地域のイベントやボランティア活動を通じて、住民同士の交流を促進し、支え合う関係を築くことが特徴です。
現代的な意義: 現代社会においては、孤立や社会的な問題が増加しているため、ケアーナの考え方が再評価され、コミュニティの活性化や福祉の向上に寄与しています。

フーテ

コマチ
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