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やーマン
上高地！！
観光じゃなくて仕事なんすけどね😭
JUMP UP
48
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喪女
14
臼井優
組織・環境的要因
個人の資質だけでなく、職場環境もクラッシャーを生み出す原因となります。
閉鎖的な環境とコミュニケーション不足: 上司と部下のコミュニケーションが少なく、意見交換がしにくい環境では、問題が表面化しにくく、ハラスメントが発生しやすくなります。
過度な成果主義と非現実的な目標: 達成不可能な高い目標を設定する文化や、結果だけを重視するあまりプロセスが軽視される環境では、上司が部下を追い詰めるインセンティブが生まれます。
企業による黙認: クラッシャー自身は仕事ができる優秀な人材である場合もあり、企業側がその能力を評価するあまり、ハラスメント行為を黙認してしまうケースがあります。
相談窓口の機能不全: 社内や社外の相談窓口が設置されていても、機能していなかったり、相談しても改善されなかったりする場合、被害者が孤立無援の状態に陥り、クラッシャーが野放しになります。
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もっちもっち
拝借している御眷属さまの更新
見る度に感動する煌びやかな社殿✨
可愛くも凛々しい狼の御眷属さま🐺
奥宮まで登りたかったけれどまた今度ね
#神社 #埼玉
神社仏閣の星
ワスウ
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🩷𝒦𝓎ℴ𝓀𝒶💕︎︎
みなさんご迷惑おかけしました🙇♀️
心配してくれてありがとう💗🥰
今からみんなに返信して、
夜のお仕事の準備します🫠
今日もゆるっと頑張るね☺️✨
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シークン
5
こみり
仕事楽しかった。
仕事楽しいってすごい…笑
2
空飛ぶお髭
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きゆ
日ハムのピッチャー凄かった！
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たけや
休憩しながら頑張りましょう
初心！初心！
#shioritalk
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梅雨、嫌い
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