ヴァンガードリーダーの役割は、主に以下のようなものです。 戦略的リーダーシップ: チームや組織の目標を達成するために、戦略を立て、方向性を示します。 メンバーのサポート: チームメンバーの成長を促し、必要なリソースやサポートを提供します。 コミュニケーションの促進: チーム内外での情報共有を円滑にし、意見やアイデアを活発に交換できる環境を作ります。 問題解決: 発生する課題に対して迅速に対応し、解決策を見つける役割を担います。 パフォーマンスの評価: チームの成果を評価し、改善点を見つけて次のステップに活かします。 このように、ヴァンガードリーダーはチームの成功に向けて多面的な役割を果たしています。