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月と太陽の音色

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退職代行で、従業員がいきなり辞めた。
なぜ、こんなにモヤモヤするのだろう。
他の従業員が、「辞めてもらったら困るから、我慢してた事も言っておけばよかった」と。

問題の多い従業員だったので、辞めてもらえてよかったというのも本音。
ただ、もっとできる事があったんじゃないか?
成長の機会を奪ってしまっていたのではないか?

あー!これがモヤモヤの原因か…。
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