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うにお
それでダメならそれはそれで。違和感に目をつぶって入社してやっぱりダメだったがお互いに1番不幸だし。
違和感に目をつぶって婚約しちゃったし結婚式も予約しちゃったしで結婚して幸せになったケースを知らない。なんなら問題ないと思ってたしなかったのに後から離婚だって多い。
転職だっておなじよね。
嫌なら転職すればいいけど、未然に防げるなら防いだほうがいいこともあるでしょう。
お互いに後悔は少なくしたいよね
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コメント
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ちょこ
自分にはまだ愛も隣の人も何も無いが合っている
暖かい言葉をくれてありがとう
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ソノ
8
ゴルフ
4
ランド
#沈黙の金曜日
2
栗まぜ
神奈川だよね？焼売は
#のんしちょっと
3
ひたも
#KingGnu
1
ヒカミ
また新たななにかが投入されている。
もうオーバードーズで追いかけきれない・・・。
ここあ*
6
る い
2
ゆきｨ
京急ミュージアムなんてこのすぐ近くにあったんだ
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うにお 投稿者
本当に、中途半端に三年いてやっと育って辞められるくらいなら最初から来ないかさっさと辞めてくれたほうがマシですよね[大泣き] ある程度の妥協も含めて納得できればですけど、やっぱり引っ掛かりがある時はその感覚を無視しちゃうと後が怖いし… ありがとうございます。お互いにとっていい結果になるといいです[照れる]
伊勢子
分かりみが深すぎて首がもげるかと思いました。 本当そうですよね... 一昔前は「3年は何があっても我慢」って風潮もありましたが、雇う側からすると3年経って辞められるの本当しんどい[泣き笑い]ｲﾔｧｰ 雇う側にも、働く側にも譲れない事ってありますし、お互いが納得出来れば最高ですけど、片側に大きな負担が掛かる様な関係は結局破綻しますもんね... お話し合い、(結果はどうあれ)互いに納得出来る着地になると良いですね[穏やか]