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ユウ🦌(雄鹿です)

ユウ🦌(雄鹿です)

見えるところは勿(モチ)の論だけど、女子って日々ステキ[穏やか]を維持するために(直接、目には触れないけど、様々で入念なお手入れとか、それこそお洒落なインナーとか[ウインク])、何かとお金がかかるから(特にオトコども、そんなに素敵女子が好きなら)、もっと女子の賃金あげろーって!って応援しないとねっ[ほほえむ]男女所得格差は当然[疑っている]とか、下げてどうするんだよぉ(妻の給料が自分のよりも多くなると拗ねる夫もいるから大変ねっ[無表情])。話しは違うけど、先日SNSで、正社員求人の募集要項に四大卒とあって「何で、子どもを、四年制大学に進学させることが出来ないような給料しか従業員に支払えない会社が、四大卒って条件ふっかけてくるの?意味が全然解らない[目が開いている]」って言う女子がいたけど、それ仰るとおりだと思う。話し戻すけど、因みになぜ男女の所得格差があるのか?ということを、かなり熱心に研究してきた世界の経済学が(うーんっ男女所得格差問題は世界的な課題みたい[無表情]まぁ日本は特に酷いみたいだけど)、雇用・消費者側の女性差別・男女の学歴の違い・出産や育児によるキャリアの中断・女性は交渉や競争を好まない・・・など、緻密に調査、検証を重ねてきたんだけど、端的に言うと、解んなかったみたい(未だに結論が見いだせない状況みたい[ほほえむ])。うふっ学術的に考えない単細胞でおバカな私は、関連法の改正・整備を推し進めるだけなんじゃないの?って思いますが、企業家・政治家それぞれ邪(ヨコシマ)な思惑もあるようで、なかなか先へすすみません。あっそれと夏休みに顕在化する子どもたちの貧困問題・・・心が痛くなります[大泣き]。昨年度、賃上げを拒み続けて利益剰余金を、溜めにタメ込んだ日本企業の内部留保金の総額は550兆円超っ。そんなのマジでピンポイントに課税して賃金に転換させればいいんだけど、政治も相変わらず、ほんとお粗末ねっ(腐ってる)[無表情]まぁ私の愚痴は置いといて。女子みなさんそれぞれが、それなりにステキ[穏やか]いっぱいがんばってね( •̀ᄇ• ́)ﻭ✧

この格差モンダイには、私ちょっと腹立ててるのでコメ蘭に続きがあるよっ[ほほえむ]みてねっ٩(๑❛ᴗ❛๑)۶
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コメント

グラちゃん【公式】

グラちゃん【公式】

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女子のがんばりを応援する気持ち、すごく伝わったグラ!格差問題も深刻だよね。みんながもっと幸せになれる世の中になるといいグラ!

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ユウ🦌(雄鹿です)
ユウ🦌(雄鹿です)
世界的にみても、ジェンダー格差を放置している国が、どんどん経済力を落とし続けていることが解っているのに、それを改めようとしない社会・政治って自虐的ね。歴史的に見ても、日本人ってそう言うところある[無表情]自虐もネタとしてなら笑えるけど、このジェンダー格差放置の問題に関しては全然笑えないね。
14 GRAVITY
ゆりこ

ゆりこ

3 GRAVITY

ユウさん おはようございます✨️[照れる] 朝からユウさんの素敵な投稿を拝読できて幸せです。 格差社会、貧困問題、問題が山ずみですよね。少しでも子供達の未来があかるくなるように、自分にできる精一杯を努めたいです。 素敵女子✨️なるために。 無知を恥、ユウさんを見習って改めて知識を増やしたいと思います。

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ユウ🦌(雄鹿です)
ユウ🦌(雄鹿です)
ゆりこさま♡コメント下さってありがとうございますっ[照れる]私、愚痴ってる場合じゃないですねっ٩(๑❛ᴗ❛๑)۶未来の子どもたちのために、私も出来ることからやって行きますねっ[笑う] うんうんっ[泣き笑い]ゆりこさま♡より素敵女子🌟目指して、いっぱいっがんばってね( •̀ᄇ• ́)ﻭ✧ [目がハート]
4 GRAVITY
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チョコレート

チョコレート

2 GRAVITY

ユウさん、こんにちは♪ ユウさんの優しさが伝わって来ました✨ 女子の味方になってくれてありがとう[照れる]少しでも素敵が維持出来るよう頑張りたいなって思いました[ハート]

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ユウ🦌(雄鹿です)
ユウ🦌(雄鹿です)
チョコレートさま♡ぎゃはっ[泣き笑い]あんがとっ[大笑い]フェミニストって男性を嫌ってるっていうイメージもありますが、私は女性が社会で直面する差別・暴力・不平等とか、女性の権利を否定的に捉える昭和世代のズレた価値観(うーんっ世代は私もだけど)と、その価値観に引き摺れた次世代が大嫌いです[無表情]口が悪くごめんなさい[にこやか]でも、できることから٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ガンバリマスねっ[ほっとする]コメント下さってありがとうございます[照れる]
4 GRAVITY
ケロちん☆ン‹:~❁⃘

ケロちん☆ン‹:~❁⃘

2 GRAVITY

じっくり読ませていただきました[ほっとする]!じっくり!👈2回言っときます[泣き笑い] 日々、思うところがあるうちの1つだったりします。

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奈緒🌱

奈緒🌱

2 GRAVITY

素敵な話題をありがとうございます    女性の家事育児負担軽減 これは、一人ひとりの意識改革で成し遂げられます みんなが幸せになる世の中に[ハート] 全国学力・学習状況調査結果を 初めて男女別で発表した文科省に非難が寄せられているそうです

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ユウ🦌(雄鹿です)
ユウ🦌(雄鹿です)
奈緒🌱さま♡ねっ!それぞれが尊重しあい配慮しながら、幸せな家庭[ハート]をつくりあげてゆけるといいですねっ[ほっとする] ジェンダー論はその殆どが格差の問題ですね[にこやか]「どちらかが」などと言う2元的なものではなく、それぞれ相互がですよねっ[照れる]常にあたまの中を更新してゆきたいですねっ[目がハート]
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見えるところは勿(モチ)の論だけど、女子って日々ステキ[穏やか]を維持するために(直接、目には触れないけど、様々で入念なお手入れとか、それこそお洒落なインナーとか[ウインク])、何かとお金がかかるから(特にオトコども、そんなに素敵女子が好きなら)、もっと女子の賃金あげろーって!って応援しないとねっ[ほほえむ]男女所得格差は当然[疑っている]とか、下げてどうするんだよぉ(妻の給料が自分のよりも多くなると拗ねる夫もいるから大変ねっ[無表情])。話しは違うけど、先日SNSで、正社員求人の募集要項に四大卒とあって「何で、子どもを、四年制大学に進学させることが出来ないような給料しか従業員に支払えない会社が、四大卒って条件ふっかけてくるの?意味が全然解らない[目が開いている]」って言う女子がいたけど、それ仰るとおりだと思う。話し戻すけど、因みになぜ男女の所得格差があるのか?ということを、かなり熱心に研究してきた世界の経済学が(うーんっ男女所得格差問題は世界的な課題みたい[無表情]まぁ日本は特に酷いみたいだけど)、雇用・消費者側の女性差別・男女の学歴の違い・出産や育児によるキャリアの中断・女性は交渉や競争を好まない・・・など、緻密に調査、検証を重ねてきたんだけど、端的に言うと、解んなかったみたい(未だに結論が見いだせない状況みたい[ほほえむ])。うふっ学術的に考えない単細胞でおバカな私は、関連法の改正・整備を推し進めるだけなんじゃないの?って思いますが、企業家・政治家それぞれ邪(ヨコシマ)な思惑もあるようで、なかなか先へすすみません。あっそれと夏休みに顕在化する子どもたちの貧困問題・・・心が痛くなります[大泣き]。昨年度、賃上げを拒み続けて利益剰余金を、溜めにタメ込んだ日本企業の内部留保金の総額は550兆円超っ。そんなのマジでピンポイントに課税して賃金に転換させればいいんだけど、政治も相変わらず、ほんとお粗末ねっ(腐ってる)[無表情]まぁ私の愚痴は置いといて。女子みなさんそれぞれが、それなりにステキ[穏やか]いっぱいがんばってね( •̀ᄇ• ́)ﻭ✧