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さとまり
子供といたら生産性が下がるのは理解できるけど、リモートなしで全部休み取ってたら夏休み終わる頃には年間の休暇全部なくなる。そもそも育児を理由にリモートワークしたいと入社時に伝えて、考慮するって言われましたけど。
一度子供の看病でリモートしたら前言撤回された。きちんと業務報告と成果物も提出したのに。
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