ありがとうございます。 そういっていただけて、少し救われます。 今休職中(1ヶ月経過)で、まだ申請はしてませんが傷病手当をもらう予定です。 フルタイムでなくてもいいと家庭内で話せているので、体調が落ち着いたら退職してパートにしようかなと考え中です。。

まさにおっしゃる通りです 私が言語化できていないところまでわかってくださって本当に気持ちが楽になります。 ありがとうございます。

ありがとうございます、救われます。 身近な人に理解してもらえないのが辛いです[大泣き]

今の仕事は、案件によりリモートも可です。(ただ、体調を崩した案件もリモートでした) 入社してすぐ体調を崩してはいたので、そもそも環境(会社や働きかた)を見直すべきかなとも思ってます。。

@ぷーち ： 可能ならリモートの方がいいと思うよー。 一番のストレスは人間関係だと思うけれど、「仕事自体」が原因だとしたら転職も視野に入れないとだね

@ひで ： ありがとうございます。 今回休職に至った原因は人間関係の要素も大きかったのですが、そもそも入社直後に適応障害になっているので、仕事や会社自体あっていない可能性もあるかと思ってます。 リモートだと大変な面もありつつ、楽な面もあるので、 雇用形態や仕事内容、仕事場所など自分に合うものに見直していこうと思います。

@ぷーち ： くれぐれも無理は禁物！ タグに”IT,Web”ってあったけど、そっち系ならスキルを付けておくのもいいね

@ひで ： そうですね。 仕事するために生きてるわけじゃないので、自分がどう生きていきたいか、を優先したいと思ってます。 こういう綺麗事がどこまで通るかわかりませんが。。 スキルを伸ばす方向も考えてみます！

@ぷーち ： ネットワーク系はまだまだ伸びしろがあると思うよ。 AIってのもツールとして使いこなすってのもいいのかもね。 何しろ身体壊したら何にもならんから大事にしようぜー！

家族からの理解、やはり難しいですよね。。 私は旦那にしか言っておらず、両親には言えていません。言ったら甘えとか言われそうな気がして怖くて。。 特に言わないといけないこともないので、このまま言わないほうがいいですね