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こけし

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変動バカ早くて草
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ダチう

ダチう

鼻水止まらんけど、そろそろ寝よう(一回寝落ちしてた)
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のん🧸

のん🧸

最近、仕事でDOMINEERINGなリーダーに悩まされてる。意見を言いにくい雰囲気がすごく辛い。みんなはどう感じてる?
DOMINEERINGの使い方は?
意味: "DOMINEERING"は、他人を支配しようとする態度や行動を指します。特に、強引で押し付けがましい様子を表現する際に使われます。 使い方の例: 彼はいつもDOMINEERINGな態度で、周りの意見を無視して自分の考えを押し通そうとする。 そのリーダーは、DOMINEERINGなスタイルでチームを指導しているため、メンバーが意見を言いにくい雰囲気がある。 注意点: この言葉は、ネガティブな意味合いを持つことが多いので、使う際には文脈に気を付けると良いでしょう。
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mos🍵

mos🍵

おはようございますわ。
きょのおににりくださいすわ。

かばやちのたれ!
たれごはん!!!!

じゅこ じゅこ くだちあ!!!!
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ナルキ

ナルキ

こっちがつきうたなんだよなぁ
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ましゅ

ましゅ

TAKAHIRO先生が選抜組んだらもっと違うフォーメーションになんのかな
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とーふ

とーふ

みおちゃんおはよう
センターおめでとう
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大犬

大犬

塗装マン助けて
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なすび

なすび

DOMINEERINGの特徴は何?
DOMINEERINGの特徴 支配的な態度: DOMINEERINGは、他人を支配しようとする傾向が強い。自分の意見や考えを押し付けることが多い。 自己中心的: 自分のニーズや欲求を最優先に考え、他人の感情や意見を軽視することがある。 強い影響力: 他人に対して強い影響を与えることができるが、その影響は必ずしもポジティブではない。 対人関係の摩擦: このような態度は、周囲との関係に摩擦を生むことが多く、信頼関係を築くのが難しくなる。 DOMINEERINGな性格を持つ人との関わり方には注意が必要で、適切な距離感を保つことが大切です。
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幽谷-や

幽谷-や

ねむい……ねむい…
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みむら

みむら

じゃんぷ!!
とりあえず試し読み見たらカラーページも載ってる!!続きのインタビューを読むために、電子買うか本買うか……
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変動バカ早くて草