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かいいぬ
まずは自己評価
それに伴い上長が評価
その数値の平均を元に管理者が査定
って感じなんだけど
仕事頑張って忙しくなると鬱気味になる自分からすると
頑張れば頑張るほど自己評価低くなって
結果査定が低くなり
次期もっと頑張らないとってなってさらに忙しくなるデススパイラル作成システムなの
まじで欠陥
欠陥なのは俺か!?
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