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やん

やん

仕事が100できた責任者が辞めて、30〜40しかできてない人が責任者になった。
本社の人が「みんなには負担かけない」とか言ってたけど、人数一緒でも出来が違う。。
その話聞いた段階でみんな「負担増えるね」って話してたし、実際めちゃくちゃ負担増えた…。
とりあえず仕事の優先順位と時間見て急ぐってことを覚えていただきたい!
・・・いや、まず何より仕事やりかけでいなくなるのやめてもらいたい。。。
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