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3kaito
・15分単位
・有休が勝手に使われる
・4時間以上の遅刻・早退でその日の給料なし
・試用期間中は残業代が支払われないとかなんとか
・忙しいからと新人が分からないことを聞くとため息や罵倒を言ってくる
・残業代が次の月に支払われる
(就業規則に載っていない)
コメント
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たいち

凪良@6/3

"schöne"
コメント📝や良いね👍してくれる人がいるって
嬉しい限りだねぇ〜🥺✨✨
さぁ今夜も飲もうかPartII✌️笑笑
今夜🌃は…
シンプルに👋…シンプルに👋…
肉🥩を…焼いちゃう🔥…💯
付け合せとしては、生ピーマン🫑にサンチュ🥬
エリンギ🍄🟫にししとう🫑…笑笑
好きなもんで❤️…えへへ🤤
家🏠️で焼肉🥩🔥って中々後片付け🍽️も大変だろうけど😤
やっぱりゆっくり👋自分のペースで食べたいじゃ?!笑笑
そう考えたら家焼肉🏠️🥩🔥も捨てたもんじゃないね😎👍✨
みんな飲もうじゃないか🕺→👍!!
今夜はクラシック❄️☃️🏔️
乾杯🍻✨✨✨!!!





ぺんぺ
でも2回もしおりんにお渡しされたら倒れそうだからたぶんこれでよかった!(言い聞かせ)

やのや

るぅら

カフェ

兎さん

よた
#renagram





やくも
まだ上のギアがあるってこと???
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関連検索ワード

3kaito 投稿者
補足で3日に急用だから休みが欲しいと言ったら1日2日4日が休みになりました
伶茉
うちも印刷会社に今年から新入社員として入りました。 うちのとこも15分単位です。 15分単位ってそもそもOKなんですかね?w その後仕事はどうしてるんですか?
あられ
辞めていいと思います。 ただもし労力があるなら労基に問い合わせしましょう。
あられ
労基に問い合わせするのも訴えかけるにも自分の精神や時間を削られることになります。 体力的にも精神的にもその力が残ってるのであればという意味です。
魔王さん
辞めます!