人事評価がジンジー評価だったらどうする？(ジンジーによる評価)｜みぶやの投稿-GRAVITY(グラビティ) SNS

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みぶや

2025/01/23

人事評価がジンジー評価だったらどうする？(ジンジーによる評価)

6

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ばじる@

仕事ダルーー

ゆう

車はガソリン代がかかるモフ

にの

夢の国率が半端ない

限界ア

結局辞める理由を担当者から聞かれる事なく辞めていくわけですが

川崎ク

ショックランドがスタンに帰っ！？！？！？！？

©ささ

ねんどろさんの色移り防止にね⋯φ(．．)

(なにかみた)

𓇼やあ

だからさーーーーーうちの推しはそれはそれは尊いけど、他所様の不祥事受けて、うち凄いうちは(無くて)良かった、するのやめれーーーーー

他下げ自分(の好きな物)上げは浅ましいって。

ジェッ

たぁこ@

実は、史書『三国志』本文には呂伯奢の名前すら記載がないのですが、東晋の歴史家・裴松之が補った注釈の中に、他の書物にあったエピソードが並べられています。

永遠の

自分からすると言ったくせに、いざとなると俺は浩一に背を向けるしかなかった
（青海満）

#永遠の昨日

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