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たく

たく

某鉄道会社に勤めてるんだけど
うちの会社では万年人手不足で乗務員は特に酷くて、
一応完全週休二日制だけど
1週間での6日目にもほぼ100%勝手に仕事が割り振られて、その勝手に割り振られた仕事を休みたい場合も自分の週休ははずにも関わらず自分で代わりの人員を探さなきゃいけない。また有給休暇は抽選で抽選運が悪いと何ヶ月も連続で1日も有給休暇が取得できないなんて事もある…

本来の自分の週休の時の出勤は一応休日出勤手当は貰えるけどそれでも勝手に仕事が割り振られるのは納得が行かない……こんな生活をもう5年以上続けてるんだけど皆さんどう思います……?

これは労働基準法などは大丈夫なものなのでしょうか……
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コメント

サツキ

サツキ

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辞めれば?[にこやか]

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たく
たく
辞めたいな〜と思いつつ ただ大企業だし安定はしてるからな〜っていう難しいところ( ˘•ω•˘ )
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azuki

azuki

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大変なお仕事お疲れ様です すごく頑張ってますね 疲れすぎちゃったら 違うお仕事もいっぱいありますよ! 1度考えてみてはいかがでしょうか? そこまで頑張って来れたんだったら 他の仕事も大丈夫! もちろん今のお仕事も5年も やってこれたんだから どっちでも大丈夫そうね☺️

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たく
たく
ありがとうございます……🥲︎ たしかに違う仕事にしてみるのもありなのかなって気もするんですけどやっぱり会社的には安定してますし中々踏み切れないんですよね😭
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