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( ˙꒳˙○)ﾏﾙ
どういう回答を求められてるの？？
めんどくさすぎてやる気ないんだけど
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
正直に書いていいなら、今までは仕事中心で働いてたけど、今後はプライベートにも時間さけるようにしたいんですが🙄
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コメント
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てら
ちなみに呪術廻戦の最終話は暴走した宿儺を倒すために泣きながらメカ釘崎が虎杖に共鳴りを撃って終了
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🦝Φゆ
ジャパニーズホラーはじめじめ？した怖さが苦手だけど最近のは中盤からエンタメになるから大丈夫()←
近畿地方は生主のとこが一番こやかったです()
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GO豪ラ
こば🕊
決済タイミング的に1週間くらいしか余裕ない気がするし絵描き上げて催促してみるか
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優奈(̨
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ちるぼ
#annkw
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き( ´
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白石八
#Sputrip24時間
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れみ
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きいろ
引き締まってて腹筋縦線入ってて余分な脂肪ないのにガリガリじゃなくてシルエット美しい
ずっと目で追ってしまう
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関連検索ワード
かも
簡単に言えば「今後の目標」と「それを達成するにはどのように働いたら良いか」だと思われます。 例えば「社員としてのランクを上げたい」を目標とするなら「それを達成するには何をすべきか？何が必要か？」を考えます。 「今は持ってない資格の取得」だったり「新規顧客の獲得」だったりするわけです。これが、今まで（現在の状態）とこれから（未来、目標）を比較してどういう風に働くかということです。
あまねく
1年後、3年後、5年後のキャリアプラン。管理職が人事に上げるもの。 どこで（この部署で）、◯◯のスキルを磨き、〇〇となりたい。 つまり、部署と会社に何を貢献してくれるか？ 頑張らなくても、スキルを磨き業務改善して就業時間内に仕事終わらせる、でもオケ
エクウス
具体的には転勤を許容するか、役職つけて給料あげる代わりに仕事量を増やすとかそういう実務の話ですね。